Karoline Grimm, Autor bei Freelancer Blog - Seite 13 von 19

Karoline Grimm

Karoline Grimm ist leidenschaftliche Bloggerin, SEO & Social-Media-Expertin, die genau weiß, was gerade im Trend ist. Neben ihrer Begeisterung für Online-Marketing engagiert sie sich für Tierschutz und eine nachhaltige Lebensweise. Mit ihrer positiven Art und ihrem Blick für starke Kommunikation ist sie ein wichtiger Teil des freelancermap Marketing-Teams. Ihr besonderer Fokus liegt auf Themen rund um das Freelancing. Ob im Blog oder in der PR: sie setzt sich dafür ein, Selbstständige sichtbar zu machen und ihnen eine starke Stimme zu geben.

Was macht ein Backend Developer?

18. September 2024 – Backend Developer kümmern sich um alles, was im Hintergrund eines professionellen Webauftritts abläuft. Was sie genau machen und wie viel sie verdienen, klären wir jetzt.

Was ist das Statusfeststellungsverfahren?

17. September 2024 – Das Statusfeststellungsverfahren ist ein Prozess der Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung und ist im Sozialgesetzbuch §7a Abs. 1 Satz 1 SGB IV geregelt. Es dient zur Ermittlung des Sozialversicherungsstatus einer Person und zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit.

Was ist der Fachkräftemangel?

16. September 2024 – In Deutschland fehlen über 500.000 Fachkräfte. In diesem Beitrag klären wir, was der Fachkräftemangel ist und wie Freelancer diese Lücke schließen können.

Gen Z-Freelancer erfolgreich rekrutieren: 10 Tipps

12. September 2024 – Wie rekrutieren Unternehmen am besten Gen Z-Freelancer? Wir geben 10 Tipps, wie das Recruiting gelingt.

Was macht ein Personalreferent?

9. September 2024 – Ein Personalreferent bzw. eine Personalreferentin ist für sämtliche operativen und funktionalen Bereiche des Personalmanagements in einem Unternehmen zuständig. Ein Personalreferent benötigt einen fundierten Blick sowohl für die Bedürfnisse des Personals als auch für die der Teams und Abteilungen sowie für deren Bedürfnisse haben. Die Herausforderung des Personalreferenten liegt darin, diese mit den Forderungen und Bedürfnissen des Unternehmens und dessen Zielen in Einklang zu bringen.

Geschäftskonto für Freiberufler

5. September 2024 – Konten-Chaos? Nein, Danke! Ein Geschäftskonto ermöglicht Geschäftliches und Privates strikt zu trennen. Um die Qual der Kontenwahl zu erleichtern, haben wir die wichtigsten Infos rund ums Thema „Geschäftskonten für Freiberufler“ und eine umfassende Übersicht über verschiedene Kontomodelle zusammengestellt.

Was ist Neukundenakquise?

5. September 2024 – So bedeutsam die Pflege von Bestandskunden auch für Unternehmen ist - ohne die kontinuierliche Akquise von Neukunden stagniert das Geschäft. Gerade Neukunden verfügen oftmals über enormes Umsatzpotenzial. Dennoch bringt die Gewinnung von Neukunden große Herausforderungen mit sich. Wir zeigen, welche Formen es gibt und was dabei beachtet werden muss.

Ideal Customer Profile (ICP): Mehr Aufträge durch gezielte Kundenansprache

4. September 2024 – In diesem Beitrag erklären wir, was ein ICP ist, warum Freelancer nicht darauf verzichten sollten und wie man das perfekte Kundenprofil anlegt.

Recruiting 4.0 – Personalbeschaffung der Zukunft

3. September 2024 – Diese Gründe sprechen für die Einführung von Recruiting 4.0

Change Management: Definition, Methoden und Erfolgsfaktoren

2. September 2024 – Das Change-Management oder Veränderungsmanagement ist ein systemischer Ansatz zur Durchführung und Kontrolle von Veränderungsprozessen.

Weitere spannende Artikel

Was macht ein Change-Manager?

25. Oktober 2022 – Ein Change-Manager begleitet, überwacht und betreut Prozesse betrieblicher Veränderungen. Dabei achtet er auf deren Optimierung und sorgt dafür, dass Abläufe effizient und einfach erfolgen.

Freelancer Onboarding: In nur 5 Schritten erfolgreich ins Projekt starten!

24. März 2025 – Wie funktioniert eigentlich das Onboarding von Freelancern? In diesem Artikel geben wir Tipps für das richtige Freelancer-Onboarding.

5 Herausforderungen bei der Zusammenarbeit mit Freelancern

16. April 2026 – Deutschland kämpft mit einem Rekord-Fachkräftemangel im IT-Bereich: 149.000 offene Stellen bleiben unbesetzt. Freelancer könnten in solch kritischen Situationen eine Lösung bieten. Durch ihre flexible und schnelle Einsatzbereitschaft lösen sie Produktivitätsengpässe und fördern zudem die Innovationskraft im Unternehmen. Trotz dieser Vorteile zögern viele Unternehmen, externe Dienstleister zu beauftragen.