Was macht ein Innovation Manager?

Innovation Manager treiben strategische und technologische Innovationen innerhalb von Unternehmen voran. Sie identifizieren neue Marktpotenziale, entwickeln Innovationsstrategien und sorgen dafür, dass Ideen strukturiert geprüft, priorisiert und umgesetzt werden. Ziel ist es, nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Das Wichtigste in Kürze

• Innovation Manager steuern Innovationsprozesse strategisch und methodisch
• Methoden wie Design Thinking und Lean Startup prägen die Arbeit
• Die Rolle verbindet Wirtschaft, Technologie und Organisationsentwicklung
• Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 61.300 Euro brutto.

Berufsbild

In wettbewerbsintensiven Märkten ist Innovationsfähigkeit ein zentraler Erfolgsfaktor. Unternehmen investieren zunehmend in strukturierte Innovationsprozesse, um neue Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Innovation Manager agieren als Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Strategie, Vertrieb und IT.

Sie koordinieren Innovationsprojekte, bewerten Marktpotenziale und begleiten neue Konzepte von der Idee bis zur Marktreife. Moderne Innovationsarbeit umfasst neben technischer Entwicklung auch digitale Transformation, Open-Innovation-Ansätze und neue Geschäftsmodelle.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik und Kreativität muss ein Innovation Manager eine Vielzahl von Interessen und Aufgaben vereinen.

Deshalb arbeitet er an Wegen, um die Ideenströme und das Wissen innerhalb einer Firma abzubilden und zu dokumentieren. So ist es möglich, aus dem bestehenden Know-how neue Ideen zu entwickeln und Projekte zu starten.

Neue und vielversprechende Technologien untersucht er mit Fachkräften auf Anwendungsbeispiele in der Realität. Sollten sich Marktpotenziale abzeichnen, ist er für die Entwicklung von Prototypen hauptverantwortlich, überprüft deren praktische Anwendbarkeit und begleitet sie zur finalen Entwicklung.

Im Zuge dieser Prozesse untersucht der Innovation Manager zudem mögliche artverwandte Geschäftsfelder und Potenziale, die künftige oder bestehende Produkte und Technologien des Unternehmens in neuem Kontext verknüpfen. So ist es im Idealfall möglich, über bestehende Ressourcen und mit relativ geringem Mehraufwand neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Welche Aufgaben hat ein Innovation Manager?

• Aufbau und Pflege eines Innovationsmanagement-Systems
• Wissensmanagement und Ideensammlung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Bewertung neuer Technologien
• Koordination von Innovationsprojekten
• Steuerung von Prototypen- und Pilotphasen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder

Anforderungen und Kompetenzen

Innovation Manager können aus unterschiedlichen Branchen stammen, benötigen jedoch stets ausgezeichnetes Fachwissen. Sie sind in der Lage interdisziplinär zu denken, um die Interessen und Potenziale unterschiedlicher Abteilungen zusammenzuführen und freizulegen. Sie sind entschlussfreudig und scheuen sich nicht, Risiken einzugehen.

Zudem zeichnen sie sich dadurch aus, dass sie sich von fehlgeschlagenen, vermeintlichen Innovationen nicht entmutigen lassen, sondern Durchhaltevermögen beweisen, denn in der Forschung und Entwicklung sind Rückschläge keine Seltenheit. Als Führungspersönlichkeiten beweisen sie Motivationskraft und Durchsetzungsvermögen.

Was muss ein Innovation Manager können?

• Strategisches Denken
• Technischen und betriebswirtschaftliches Fachwissen
• Projektmanagement-Kenntnisse
• Analyse- und Bewertungsfähigkeit
• Kreativität
• Risikobewusstsein
• Kommunikations- und Führungskompetenz

Ausbildung und Voraussetzungen

Innovation Manager sind Akademiker. Aus welchem Fachbereich sie kommen, hängt stark von der Branche ab, in der sie arbeiten. Meist handelt es sich um Informatiker, Ingenieure, Wirtschaftsinformatiker oder Wirtschaftswissenschaftler.

Entscheidend ist die Fähigkeit, technologische Entwicklungen wirtschaftlich zu bewerten.

Mehrjährige Berufserfahrung in Produktentwicklung, Strategie oder Forschung und Entwicklung ist in der Regel Voraussetzung.

Typische Branchen

Eine typische Branche existiert für Innovation Manager nicht. Sie können überall dort arbeiten, wo Unternehmen signifikantes Budget für die Forschung und Entwicklung bereitstellen.

Zu den häufigsten Branchen zählen: Technologie- und IT-Unternehmen, Automobil- und Maschinenbau, Pharma- und Medizintechnik, Energiewirtschaft und Konsumgüterindustrie.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt für einen Innovation Manager liegt bei 52.700 Euro brutto im Jahr. Das Durchschnittsgehalt bewegt sich um die 61.300 Euro brutto per anno. Das Senior Gehalt liegt bei 72.300 Euro, kann jedoch in bestimmten Fällen deutlich höher ausfallen. Das tatsächliche Einkommen ist im Einzelfall abhängig von Faktoren, wie der Branche und dem Unternehmen, aber auch der Berufserfahrung.

Wie viel verdient ein Innovation Manager?

Wie viel verdient ein selbstständiger Innovation Manager?

FAQ