Was macht ein Compliance-Officer?
Compliance-Officer sorgen dafür, dass Unternehmen die für ihre Branche geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben einhalten.
Berufsbild
Jedes Unternehmen muss sich an gesetzliche Richtlinien und geltendes Recht halten. Das ist nicht immer einfach und erfordert deshalb häufig einen Experten, der die Prozesse innerhalb einer Firma abteilungsübergreifend überblickt, einordnet, prüft und dafür sorgt, dass sie nicht gegen die offiziellen Vorgaben verstoßen. Im Fachjargon spricht man davon, dass die Compliance sichergestellt ist.
Compliance-Officer üben eine Aufsichtsfunktion im Unternehmen aus und entwickeln Strukturen hinsichtlich der Organisation, die sicherstellen, dass jeder einzelne Angestellte die geltenden gesetzlichen Vorgaben einhalten kann. Dazu stellen sie den Informationsfluss innerhalb der Firma sicher, der alle Mitarbeiter von erforderlichen Maßnahmen in Kenntnis setzt. Der Compliance-Officer stößt die nötigen Prozesse an, die künftiges Recht umsetzen und hält sich und die Entscheidungsträger über Gesetzesänderungen und neue Reglements auf dem neuesten Stand. Wenn nötig, führt er Fortbildungen und Schulungen innerhalb des Unternehmens durch. Er ist Ansprechpartner für Führungskräfte und dokumentiert Fortschritte und Änderungen innerhalb des Betriebs, die mit Compliance in Verbindung stehen, um dauerhafte Nachvollziehbarkeit zu gewähren. Für seine Arbeit nutzt er Compliance-Management-Systeme.
Welche Aufgaben hat ein Compliance Officer?
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
- Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
- Dokumentation und Kontrolle der Zielerreichung
- Bericht an Führungskräfte
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Breite und tiefe Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung und Betriebswirtschaft, aber vor allem auf dem Feld Jura sind wichtige Elemente. Zudem verfügen Compliance-Officer über Know-How auf dem Bereich Personal und Unternehmensführung. Wichtige Soft-Skills sind hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hochgradig eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit.
Was muss ein Compliance Officer können?
- Betriebswirtschaftliches Know-how
- Juristisches Wissen
- Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
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In der Regel sind Compliance-Officer studierte Juristen, doch es existieren auch Studiengänge, die explizit unter dem Namen Compliance laufen und gezielt auf den Beruf vorbereiten. Ein akademischer Abschluss ist demzufolge zwingend notwendig, einen Ausbildungsberuf gibt es nicht.
Typische Branchen
Eine typische Branche existiert für Compliance-Officer nicht. Da jedes Unternehmen gesetzlichen Vorgaben entsprechen und Richtlinien einhalten muss, kann er theoretisch in sämtlichen Branchen arbeiten. Dennoch verfügt nicht jede Firma über einen eigenständigen Compliance-Officer.
Das Einstiegsgehalt für einen Compliance-Officer liegt bei ungefähr 50.000 Euro brutto im Jahr. Das Durchschnittsgehalt bewegt sich um die 65.000 Euro brutto per anno. Das Senior Gehalt liegt bei 75.000 Euro, kann jedoch in bestimmten Fällen deutlich höher ausfallen. Das tatsächliche Einkommen ist im Einzelfall abhängig von Faktoren, wie der Branche und dem Unternehmen, aber auch der Berufserfahrung.
Wie viel verdient ein Compliance-Officer?
Einstiegsgehalt | 50.000 Euro |
---|---|
Durchschnittsgehalt | 65.000 Euro |
Senior Gehalt | 75.000 Euro |
Der durchschnittliche Freelancer Stundensatz eines Compliance Officers beträgt 136 Euro. Hochgerechnet auf einen 8-Stunden-Tag liegt damit der Tagessatz bei rund 1.088 Euro (freelancermap Preisindex – Stand Januar 2020).
Q1 | Median | Durchschnitt | Q3 | |
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Compliance Officer Stundensatz | 85 € | 100 € | 136 € | 125 € |
Q1 bedeutet, dass 25 Prozent der Gehälter unter diesem Wert liegen. Q3 bedeutet, dass 25 Prozent der Gehälter über diesem Wert liegen. Der Median bezeichnet die Mitte aller Daten; 50 Prozent liegen darüber bzw. darunter. Der Mittelwert ist der Durchschnittswert.