Haben Sie ein optimales Freelancer-Profil?

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Um von Recruitern gefunden zu werden und den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen, empfiehlt es sich, ein abgerundetes Freelancer-zu pflegen. In diesem Beitrag zeigen wir, was ein optimales Profil ausmacht und worauf Recruiter besonders achten.

Basics, die jedes gute Freelancer-Profil enthalten sollte

Die Grundlage jedes optimalen Freelancer-Profils sind aktuelle Angaben. Darauf basieren die folgenden Punkte, die regelmäßig überprüft und angepasst werden sollten: 

  • Aussagekräftiger Titel der Berufsbezeichnung Der Titel des Profils ist der erste Eindruck für den potenziellen Auftraggeber. Er muss sofort wissen, was Sie können und was Sie anbieten. Ein optimaler Profiltitel wäre beispielsweise: „IT-Consultant | Senior Software Developer (C++, Java, PHP) | Projektmanager“
  • Abschluss & Sprachkenntnisse: Da der Abschluss und Sprachkenntnisse in der Kurzvorschau angezeigt werden, empfiehlt es sich hier, den höchsten Bildungsabschluss und Sprachkenntnisse anzugeben. 
Beim Punkt "Persönliche Daten" können Sie Ihren Titel, ihren Abschluss und Ihre Sprachen einstellen.
Profilansicht der Einstellungen bei freelancermap
  • Schlagworte: Der richtige Einsatz von Schlagworten ermöglicht es Recruitern, gezielter auf gesuchte Freelancer aufmerksam zu werden. Als Entwickler empfiehlt es sich, beispielsweise die beherrschten Programmiersprachen aufzulisten.

Tipp: Je mehr Schlagworte Sie auswählen, die zu ihrem Profil passen, desto öfter landen Sie in den gefilterten Suchen der Recruiter und Auftraggeber!

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In den Profileinstellungen des freelancermap Profils können Schlagworte festgelegt werden.
  • Stundensatz: Da Auftraggeber oftmals ein begrenztes Budget für ein Projekt vorgegeben haben, achten sie zudem auf den Stundensatz. Ein angemessener Stundensatz orientiert sich in erster Linie an den monatlich zu deckenden Kosten und beruht auf gesammelter Erfahrung und ist abhängig von Branche und Fachgebiet.
  • Dateianlagen: Neben der Projekthistorie, gibt es die Möglichkeit einen aktuellen Lebenslauf hochzuladen. Der Lebenslauf gibt einen guten Kurzüberblick über das Können und die Referenzen des Freelancers, weswegen dieser für potentielle Auftraggeber von besonderem Interesse ist. Achten Sie darauf, den Lebenslauf in einem angemessenen Dateiformat (PDF oder Word) hochzuladen und diesen gegebenenfalls auch auf englisch bereitzustellen.
  • Verfügbarkeit: Unternehmen benötigen Freelancer während eines bestimmten Zeitraums, in dem ein Projekt erledigt werden soll. Dementsprechend achten Recruiter auf die Verfügbarkeit der Freelancer, um nicht verfügbare Kandidaten im Voraus auszusortieren.

Sie haben bereits ein optimales Freelancer-Profil?

Präsentation des Know-hows

Ein Freelancer definiert sich über sein Know-how und hebt sich durch spezifisches Fachwissen von anderen Kandidaten ab. Jenes Know-how lässt sich mit einer ausführlichen Skill-Liste und einer lückenlosen Projekthistorie zum Ausdruck bringen. 

Skills: In der Skill-Liste können diverse Qualifikation angegeben werden. Diese können von Schwerpunkten und Tätigkeiten, Tools und Methoden über Charaktereigenschaften und Arbeitsweisen reichen. Auch branchenspezifisches Wissen, Zertifikate und sonstiges Wissen können hier aufgeführt werden

Projekthistorie: Die Projekthistorie belegt die oben genannten Skills und ist ein weiterer Indikator des Know-hows eines Freelancers. Die Beschreibung sollte die jeweilige Projektdauer, den Auftraggeber und die ausgeführten Tätigkeiten umfassen. Referenzen für jene abgeschlossene Projekte können Bewerbungen hinzugefügt werden. Wichtig ist zudem, eine möglichst lückenlose Historie vorweisen zu können.

Darauf achten Recruiter bei einem Freelancer-Profil zuerst

Recruiter achten bei Freelancer-Profilen als Erstes auf das Know-How und die Verfügbarkeit.

Besonders Verfügbarkeit und Know-how sind für die befragten Recruiter von Relevanz. Know-how erkennen Recruiter vor allem an der Skill-Liste und der Berufserfahrung, die aus der Projekthistorie und dem Lebenslauf hervorgeht. 

Zudem gaben die befragten Recruiter im Recruiter-Kompass an, anfangs eher weniger auf Details zu achten, wie den angegeben Ort, die abgeschlossene Ausbildung und Zertifikate oder ein professionelles Foto. Dennoch runden jene Informationen und ein Bild das Freelancer-Profil ab.

Fazit

Da Recruiter besonders auf das Know-how und die Verfügbarkeit eines Freelancers achten, basiert ein optimales Freelancer-Profil auf vollständigen Angaben und Aktualität. Achten Sie also darauf, abgeschlossene Projekte ihrer Projekthistorie hinzuzufügen und die Skill-Liste und Schlagworte um neu gewonnene Qualifikationen zu erweitern.

Über den Autor

Elena Pruchniewski

Elena Pruchniewski studiert Technikjournalismus und PR an der TH in Nürnberg und ist als Werkstudentin im Bereich Online- und Social  Media-Marketing tätig. Damit ist sie seit April 2019 ein Teil des freelancermap-Teams.

Von Elena Pruchniewski

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