Zum vierten Mal in Folge: freelancermap ist TOP-Karriere-Portal 2020

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Vermittlungsportale stellen bedeutende Anlaufstellen fĂŒr Freelancer und Projektanbieter dar. Besonders in Zeiten der Corona-Krise und des andauernden FachkrĂ€ftemangels werden solche Plattformen zukĂŒnftig an Bedeutung gewinnen. Als eine der fĂŒhrenden Projektplattformen im deutschsprachigen Raum, erhĂ€lt freelancermap zum vierten Mal in Folge die Auszeichnung „TOP-Karriere-Portal“.


Die Projektakquise ist fĂŒr ĂŒber die HĂ€lfte der Befragten des Freelancer-Kompass 2019 die grĂ¶ĂŸte Herausforderung fĂŒr Freelancer – um regelmĂ€ĂŸig an neue AuftrĂ€ge zu gelangen, ist es fĂŒr Freiberufler vorteilhaft, Vermittlungsplattformen zu nutzen. Auch fĂŒr Projektanbieter ist die Rekrutierung von fachkundigen Experten ein komplexes und aufwendiges Unterfangen – ein Indiz dafĂŒr stellt der fortwĂ€hrende FachkrĂ€ftemangel, insbesondere in der IT-Branche, dar.

WĂ€hrend 2018 noch 82.000 Stellen fĂŒr IT-Experten als unbesetzt galten, verzeichnete die Bitkom-Studie 2019 bereits 124.000 offene Stellen. Jene Stellen bleiben im Durchschnitt sechs Monate unbesetzt. Projektplattformen können hier  Abhilfe schaffen – die  Umfrageergebnisse  des Recruiter Kompass 2019 zeigen, dass Unternehmen, die freelancermap als Portal nutzen, rund einen Monat zur Rekrutierung benötigen und damit sechsmal schneller eine freie Stelle besetzen, als Firmen, die nach Angestellten Ausschau halten.

Auch die derzeitige Corona-Krise stellt Freelancer vor Herausforderungen  –  gut jedes dritte Projekt wurde gecancelt und viele weitere auf Eis gelegt, weswegen viele der Befragten der freelancermap Corona-Studie von ExistenzĂ€ngsten geplagt werden. Auch hier zeigt sich, dass Projektplattformen Abhilfe schaffen können – Sie zĂ€hlen zu den  vielversprechendsten AkquisekanĂ€len wĂ€hrend der  Krise.

Projektplattformen sind wÀhrend der Krise der vielversprechendste Akquisekanal

Um Online-Karriere-Plattformen zu wĂŒrdigen, die solch einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaft beitragen, verleiht das Magazin FOCUS BUSINESS, in Kooperation mit dem Statistik-Portal STATISTA, jĂ€hrlich die Auszeichnung der TOP-Karriere-Portale. Dazu wurden 3650 Teilnehmer befragt, unterteilt in drei Gruppen: Personalverantwortliche in Unternehmen, Personaldienstleister und Kandidaten. 

Bewertungskriterien

Um in die Liste der TOP-Karriere-Portale aufgenommen zu werden, muss eine Online-Plattform eine ĂŒberdurchschnittliche Gesamtnote erzielen sowie eine Mindestanzahl an Nennungen und Empfehlungen durch die Befragungsgruppen erreichen. Bewertet wird nach folgenden Kriterien:

  • User-Freundlichkeit der Internetseite
  • QualitĂ€t der Suchergebnisse
  • Weiterempfehlungsquote
  • Bekanntheit und Weiterempfehlungsquote

Soft Facts: Portal-Bewertung und Weiterempfehlungsquote

Im Ranking des Vergleichs sticht freelancermap vor allem hinsichtlich der hohen Portal-Bewertung durch alle Befragten heraus. Hier wird die Vermittlungsplattform, bei der EinschĂ€tzung durch alle Kandidaten als “sehr gut” bezeichnet.  

freelancermap ist zum vierten Mal in Folge zu Deutschlands Top-Karriere-Portalen gekĂŒrt worden.

Da persönliche Empfehlungen die ausschlaggebendsten Kriterien im Vergleich darstellen, ist das Votum im Bereich der Weiterempfehlungsquote ein bedeutsames Feedback und stellt einen Nachweis fĂŒr die FunktionalitĂ€t eines Portals dar: Freelancer, Freiberufler, SelbststĂ€ndige und Personaldienstleister sprechen freelancermap eine “hohe Weiterempfehlungsquote” zu.

Hard Facts: hohe ReichweitenstÀrke von freelancermap

Doch nicht nur die persönliche EinschĂ€tzung der befragten Nutzer gibt dem Erfolg des Vermittlungsportal recht: Laut des HR-Nachrichtenportals Crosswater Job Guide ist freelancermap das reichweitenstĂ€rkste Portal im Bereich IT, EDV, Software und Telekommunikation in Deutschland. Ausgewertet wurden diese Fakten ĂŒber das Reichweiten-Analyse-Tool „Similar Web“, welches derzeit eine durchschnittliche monatliche Unique-Besucherzahl von 263.310 (Stand Mai 2019) nachweist.

Dies ist die Gesamtheit der Besucher, die freelancermap.de innerhalb dieser Zeit einmalig aufgerufen haben (Wiederkehrer nicht eingeschlossen). Diese Zahlen sind auch fĂŒr Nutzer der Plattform interessant: Je mehr Traffic eine Seite aufweist, desto eher werden Freelancer und Projekte (auch direkt ĂŒber Suchmaschinen) gefunden, somit steigt die Chance auf ein berufliches Match.

Schneller von Recruitern gefunden werden?

Doch auch das reichweitenstĂ€rkste Portal bringt kaum etwas, wenn das Freelancer-Profil nicht aussagekrĂ€ftig ist und das GegenĂŒber nicht ĂŒberzeugt werden kann, denn: Recruiter haben keine Zeit. Lesen Sie die ultimativen Tipps, wie Sie Projektanbieter auf den ersten Blick von sich ĂŒberzeugen. 

Über den Autor

Elena Pruchniewski

Elena Pruchniewski studiert Technikjournalismus und PR an der TH in NĂŒrnberg und ist als Werkstudentin im Bereich Online- und Social  Media-Marketing tĂ€tig. Damit ist sie seit April 2019 ein Teil des freelancermap-Teams.

Von Elena Pruchniewski

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