Für Recruiter Archive - Seite 2 von 3

Was ist Recruiting?

16. Juli 2024 – Als Teil der Personalplanung beschäftigt sich das Thema Recruiting mit der Akquirierung geeigneter Bewerber zur richtigen Zeit. Um auf dem stark umkämpften Bewerbermarkt bestehen zu können, entwickeln Unternehmen und Recruiter ihre Prozesse beständig weiter.

Deutsche Alternativen zu Fiverr im Vergleich

11. Juli 2024 – Freelancerportale wie Fiverr verzeichnen seit Jahren einen Aufschwung, allerdings ist die internationale Plattform im europäischen Raum bei Freelancern nicht gerade für ihre Lukrativität bekannt. Welche Alternativen zu Fiverr Sie im DACH-Raum nutzen können und welche Plattformen sich für welche Branchen besonders eignen, lesen Sie in diesem Artikel.

5 Herausforderungen bei der Zusammenarbeit mit Freelancern

25. Juni 2024 – Deutschland kämpft mit einem Rekord-Fachkräftemangel im IT-Bereich: 149.000 offene Stellen bleiben unbesetzt. Freelancer könnten in solch kritischen Situationen eine Lösung bieten. Durch ihre flexible und schnelle Einsatzbereitschaft lösen sie Produktivitätsengpässe und fördern zudem die Innovationskraft im Unternehmen. Trotz dieser Vorteile zögern viele Unternehmen, externe Dienstleister zu beauftragen.

Enttarnt: Was wirklich hinter den 5 häufigsten Freelancer-Mythen steckt

27. Februar 2024 – Andere Abläufe, neue Tools oder ein Umkrempeln der Hierarchien - Freelancer verändern mitunter die Arbeitsweise, Kultur und Innovationskraft in Unternehmen. Dennoch gelten sie noch immer als zu teuer, kompliziert und umständlich. Dieser Artikel zeigt, welche Missverständnisse sich hinter den häufigsten Freelancer-Mythen verbergen und worauf es für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ankommt.

Recruiting KPIs: Die 15 wichtigsten Kennzahlen

22. Januar 2024 – Die Kombination aus Recruiting und Controlling bringt vielfältige Vorteile für Unternehmen. Dieser Artikel beschreibt, wie Verantwortliche durch die Anwendung von Recruiting-KPIs Prozessoptimierungen vorantreiben können und welche Schritte bei der Ausarbeitung einer Recruiting-Strategie zu beachten sind.

Sind Freelancer die Lösung im öffentlichen Dienst?

9. November 2023 – Es klafft eine riesige Personallücke in den deutschen Verwaltungen – vor allem bei Spezialisten für IT, Software und Digitalisierung. Sind Freelancer im öffentlichen Dienst die Lösung für dieses Problem und kann der Fachkräftemangel dank Freelancing überwunden werden? Ulrich Silberbach, Bundesvorsitzender der dbb beamtenbund und tarifunion sowie einige IT-Experten haben über diese Frage gesprochen.

Outsourcing Gründe – 7 Gründe für das Auslagern von Aufgaben

1. September 2023 – Nicht immer ist es möglich, in einem Unternehmen alle Leistungen abzudecken. Die Gründe dafür sind vielschichtig. Dann liegt es nahe, sich Hilfe von außen zu holen. Was Outsourcing bedeutet und welche Vorteile es bietet, das erfährst Du hier.

Freelancer engagieren: So findest Du Deinen ersten Freelancer

1. September 2023 – Immer wieder erfordert ein Projekt oder eine Aufgabe ein spezielles Wissen oder Fähigkeiten, welche im Unternehmen nicht vorhanden sind. Freelancer bringen genau diese fachliche Expertise mit.

IT-Recruiting: So überzeugen Sie IT-Experten

25. Januar 2023 – Das Ungleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt stellt die Personalabteilungen in den Betrieben vor große Herausforderungen. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum die Gewinnung von IT-Personal so schwierig ist, welche Kommunikationskanäle Sie beim IT-Recruiting verwenden können und was Sie bei der Ansprache Ihrer Wunschkandidaten beachten sollten.

Bewerbungen von Freelancern absagen: So machst Du es richtig

6. Mai 2021 – Absagen sind nicht nur bei Bewerbungen für eine Festanstellung selbstverständlich. Täglich gibt es in vielen Branchen auch Bewerbungen von Freelancern. Du hast die Bewerbung von einem Freelancer erhalten und benötigst diesen nicht oder hast Dich für einen seiner Kollegen entschieden? In diesem kompakten Ratgeber ist für Dich zusammengefasst, was rund um die Absage wichtig sein sollte.