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Skills
Kurzprofil
Profile
- - Selbständig seit 1991
- - 25 Jahre IT-Erfahrung in verschiedenen Positionen für Finanzdienstleister, Versicherungen sowie IT-, Telekommunikations- und Logistikunternehmen
- - davon 10 Jahre als CEO eines IT Service Provider, spezialisiert auf Outsourcing von IT-Services im Bereich Retail und Investment Banking.
- - erfolgreiche Gründung und Etablierung eines IT Service Provider mit bis zu 60 Mitarbeitern, spezialisiert auf Outsourcing und Projektmanagement/ -realisierung für internationale Finanzdienstleister
- - mehr als 10 Jahre Erfahrung als Senior Projektmanager
- - fundierte Erfahrung im Turnaround- und Krisenmanagement
- - umfangreiche Kompetenz durch jahrelange Erfahrung in Planung, Entwicklung und Betrieb von high-availability data center mit Zertifizierungen für internationale Finanzdienstleister
- - verschiedene Veröffentlichungen zu Planung, Implementierung und Betrieb von high-availability data centers, software-as-a-Service SaaS – Modelle (Cloud), Data Security für outsourcing services (außerhalb der EU), Modular Outsourcing und Team building.
- - Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement (PRINCE 2, PMMI, Scrum) und Teamleitung mit Budget- und Personalverantwortung.
- - ausgezeichnete Kompetenz im Operation / Service Delivery Management für Applikations- und Infrastrukturservices lokal, near- und offshoring.
- - sehr gute Kenntnisse über Vertragsmodelle für nationale und internationale Delivery Modelle
- - erfolgreiche Leitung von Transition- und Transformations-Prozessen im Outsourcing von Applikations- und Infrastrukturservices, Migration und Softwareentwicklung
- - Entwicklung von Business-Impact-Analysis (BIA) & Business-Continuity-Plan
- - Tiefgreifende Erfahrung bei der Implementierung von ITIL-Prozessen (ITIL V3) in verschiedenen Organisations-Ebenen, Überprüfung von eingeführten Standards sowie Service- und Qualitätsverbesserungen
- - Entwicklung und Einführung von Prozesslandschaften mit Incident-, Change-, Problem- Release-, Configuration-, Asset- und Customer Management
- - Erfahrung im Aufbau und Betrieb von public und private Cloud (on premise/off premise) /OpenStack, Azure, Azure Stack, AWS
Profile
- - Self-employed since 1991
- - 25 plus years of IT experience in various positions for financial institutions, insurance, information technology, telecommunications and logistics
- - including 10 years as CEO of an IT Service Provider specializing in outsourcing of IT services in the area of retail and investment banking
- - Successfully established and managed a ground up IT service provider with up-to 60 employees, specialized in outsourcing and project management / realization for international financial service provider
- - More than 5 years’ experience as a Senior Project Manager, responsible for large scale projects worth up to € 10 million, e.g. for Financial Services
- - profound experience in turnaround and crisis management
- - Multiple years of expertise in planning, development and operations of high-availability data center for large multinational banks.
- - Published expert papers on planning, implementation and operation of high-availability data center, software-as-a-Service SaaS model for Banks, Data Security for outsourced support services (Out of EU borders), modular outsourcing and team building.
- - Experience in project and program management (PRINCE 2, PMMI), team leadership with responsibilities for budget and manpower
- - Outstanding skills in the operation / service delivery management for application and infrastructure services locally, near- and offshore
- - Very good knowledge of contract models for national and international delivery models.
- - Successful management of the transition and transformation processes in the outsourcing of application and infrastructure services, migration, and software
- - Development of Business Impact Analysis (BIA) and Business Continuity Plan (BCP)
- - Extensive experience in the implementation of ITIL processes (ITIL V3) at different organizational levels, review of standards established, and service and quality improvements
- - Design and implementation of process landscapes with Incident-, Change-, Problem- Release-, Configuration- , Asset- and Customer management
- - Experienced in deployment and operations of public and private cloud (on premise/off premise)
Projekthistorie
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Referenz Fujitsu Technologie Solutions GmbH / Deutsche Leasing (März 2015)
...
Alexander Krebs, ext. Mitarbeiter der Fujitsu, der uns bereits seit fast 2 Jahren auf
unserem Weg aktiv begleitet hat, wird dann nicht mehr dem Account zur Verfügung stehen.
...
Ich möchte schon jetzt die Gelegenheit nutzen, Alexander Krebs ein großes Lob für seinen
unermüdlichen Einsatz und seine hohe Fachkompetenz in den diversen Projekten
auszusprechen, die letztendlich auch dazu geführt haben, Themen voranzubringen und
erfolgreich abzuschließen.
- persönliche Referenz telefonisch nach Rücksprache
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Referenz Fujitsu Technologie Solutions GmbH / Munich Re (März 2013)
Referenzschreiben
Die Fujitsu Technology Solutions GmbH führt den IT-Systembetrieb der Munich Re an den Standorten München und Pune (Indien) für die Region EMEA durch. Der Systembetrieb besteht aus 21 Services die zu mehreren Clustern zusammengefasst sind.
Herr Krebs ist seit 1.6.2011 für uns als IT-Dienstleister in der Rolle eines Cluster Head für die Services Integration Platforms (IP), Enterprise Application Integration (EAI) und Databases zuständig.
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
• Gesamtverantwortung für alle Services des Clusters, sowohl in technischer als auch in kommerzieller Hinsicht.
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Munich Re zu den Themen Administration, Management, Reporting (SLA) sowie Abstimmung mit den Service Managern des Kunden hinsichtlich des Leistungsumfanges der einzelnen Services.
• Erzielung der Kosten und Umsatzvorgaben durch strikte Kostenkontrolle, Standardisierung, Automatisierung, Offshoring - d.h. Verlagerung von Serviceleistungen nach Indien in erheblichem Umfang, Entwicklung neuer Prozesse sowie Verbesserung bestehender Prozesse unter Anwendung von ITIL.
• Pilotierung der Transformation der Level3-Tätigkeiten zum Offshoring Partner
• Verantwortliche Durchführung von Transitions- und Transformationsmaßnahmen (bis zu 100% Level3)
• Management der Onsite und Offshore Teams, circa 35 Mitarbeiter.
• Management von vertraglichen Änderungen, z.B. Serviceerweiterungen.
• Regelmäßige Überprüfung von Verbesserungsmöglichkeiten und Einsparpotentialen (CSP).
• Manager on Duty (MoD) 7*24
Herr Krebs verfügt über sehr große und umfassende Fachkenntnisse. Er beherrscht seinen Arbeitsbereich stets umfassend und sicher, entwickelt selbständig neue Ideen und findet optimale Lösungen. Diebsbezüglich kommen ihm seine sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu Gute.
Herr Krebs zeigt stets sehr große Motivation und Leistungsbereitschaft. Auch stärkstem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen.
Herr Krebs erzielt bei der Erfüllung unserer Aufträge stets sehr gute Leistungen. Die ihm gestellten Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Teilweise werden Ziele auch in nennenswertem Umfang übererfüllt.
Herr Krebs genießt sowohl bei unseren Kunden als auch im Kollegenkreis ein sehr hohes Ansehen. Er versteht es besonders gut, Mitarbeiter zu hoher Leistung zu führen und zu motivieren, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern. Dies gilt insbesondere auch für die Etablierung einer länderübergreifenden Zusammenarbeit unserer Standorte München und Pune (Indien) für seinen Cluster.
Wir bedanken uns an dieser Stelle für die stets sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir wünschen ihm in seiner weiteren beruflichen Tätigkeit und persönlich alles Gute
München, den 07.03.2013
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Referenz Deutsche Bank (März 2011)
Betreff: Referenz
Datum: 18.03.2011, 12:31
Von: Peter Rings http://www.xing.com/profile/Peter_Rings
An: Alexander Krebs http://www.xing.com/profile/Alexander_Krebs4
Guten Morgen,
Herr Krebs war seit einigen jahren für die Deutsche Bank AG (Global
Banking, Global Transaction Banking, Global Markets, Deutsche
Auskunftei) tätig.
Die Hauptaufgabe war, komplexe und superkomplexe Business
Applikationen entweder zu Hosten, oder nach DB - Vorgaben in eine
neue Infrastruktur einzugliedern. Die Projektleitung war
international. (Deutschland, Indien, Singapur, GB und USA.) Wir waren
mit der Betreuung und Umsetzung sehr zufrieden.
Peter Rings
Global Banking IT - Coordination,
Business Manager
Deutsche Bank AG
60325 Frankfurt,
Deutschland
Referenz Fujitsu Technologie Solutions GmbH / Deutsche Leasing (März 2015)
...
Alexander Krebs, ext. Mitarbeiter der Fujitsu, der uns bereits seit fast 2 Jahren auf
unserem Weg aktiv begleitet hat, wird dann nicht mehr dem Account zur Verfügung stehen.
...
Ich möchte schon jetzt die Gelegenheit nutzen, Alexander Krebs ein großes Lob für seinen
unermüdlichen Einsatz und seine hohe Fachkompetenz in den diversen Projekten
auszusprechen, die letztendlich auch dazu geführt haben, Themen voranzubringen und
erfolgreich abzuschließen.
- persönliche Referenz telefonisch nach Rücksprache
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Referenz Fujitsu Technologie Solutions GmbH / Munich Re (März 2013)
Referenzschreiben
Die Fujitsu Technology Solutions GmbH führt den IT-Systembetrieb der Munich Re an den Standorten München und Pune (Indien) für die Region EMEA durch. Der Systembetrieb besteht aus 21 Services die zu mehreren Clustern zusammengefasst sind.
Herr Krebs ist seit 1.6.2011 für uns als IT-Dienstleister in der Rolle eines Cluster Head für die Services Integration Platforms (IP), Enterprise Application Integration (EAI) und Databases zuständig.
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
• Gesamtverantwortung für alle Services des Clusters, sowohl in technischer als auch in kommerzieller Hinsicht.
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Munich Re zu den Themen Administration, Management, Reporting (SLA) sowie Abstimmung mit den Service Managern des Kunden hinsichtlich des Leistungsumfanges der einzelnen Services.
• Erzielung der Kosten und Umsatzvorgaben durch strikte Kostenkontrolle, Standardisierung, Automatisierung, Offshoring - d.h. Verlagerung von Serviceleistungen nach Indien in erheblichem Umfang, Entwicklung neuer Prozesse sowie Verbesserung bestehender Prozesse unter Anwendung von ITIL.
• Pilotierung der Transformation der Level3-Tätigkeiten zum Offshoring Partner
• Verantwortliche Durchführung von Transitions- und Transformationsmaßnahmen (bis zu 100% Level3)
• Management der Onsite und Offshore Teams, circa 35 Mitarbeiter.
• Management von vertraglichen Änderungen, z.B. Serviceerweiterungen.
• Regelmäßige Überprüfung von Verbesserungsmöglichkeiten und Einsparpotentialen (CSP).
• Manager on Duty (MoD) 7*24
Herr Krebs verfügt über sehr große und umfassende Fachkenntnisse. Er beherrscht seinen Arbeitsbereich stets umfassend und sicher, entwickelt selbständig neue Ideen und findet optimale Lösungen. Diebsbezüglich kommen ihm seine sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu Gute.
Herr Krebs zeigt stets sehr große Motivation und Leistungsbereitschaft. Auch stärkstem Arbeitsanfall ist er jederzeit gewachsen.
Herr Krebs erzielt bei der Erfüllung unserer Aufträge stets sehr gute Leistungen. Die ihm gestellten Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Teilweise werden Ziele auch in nennenswertem Umfang übererfüllt.
Herr Krebs genießt sowohl bei unseren Kunden als auch im Kollegenkreis ein sehr hohes Ansehen. Er versteht es besonders gut, Mitarbeiter zu hoher Leistung zu führen und zu motivieren, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern. Dies gilt insbesondere auch für die Etablierung einer länderübergreifenden Zusammenarbeit unserer Standorte München und Pune (Indien) für seinen Cluster.
Wir bedanken uns an dieser Stelle für die stets sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir wünschen ihm in seiner weiteren beruflichen Tätigkeit und persönlich alles Gute
München, den 07.03.2013
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Referenz Deutsche Bank (März 2011)
Betreff: Referenz
Datum: 18.03.2011, 12:31
Von: Peter Rings http://www.xing.com/profile/Peter_Rings
An: Alexander Krebs http://www.xing.com/profile/Alexander_Krebs4
Guten Morgen,
Herr Krebs war seit einigen jahren für die Deutsche Bank AG (Global
Banking, Global Transaction Banking, Global Markets, Deutsche
Auskunftei) tätig.
Die Hauptaufgabe war, komplexe und superkomplexe Business
Applikationen entweder zu Hosten, oder nach DB - Vorgaben in eine
neue Infrastruktur einzugliedern. Die Projektleitung war
international. (Deutschland, Indien, Singapur, GB und USA.) Wir waren
mit der Betreuung und Umsetzung sehr zufrieden.
Peter Rings
Global Banking IT - Coordination,
Business Manager
Deutsche Bank AG
60325 Frankfurt,
Deutschland
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
- keine regionale Einschränkung
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- no restrictions
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- no restrictions
