Techinscher Projektleiter für SAP-Berechtigungs-ReDesign (m/w/d)
Iskander Business Partner GmbH
Ansprechpartner: Clara Knoll
Essen, Deutschland
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Beschreibung
Standort: Essen
Start: asap
Dauer: 8 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 40 - 60 %
Remoteanteil: ca. 50 %
Hintergrund zur Aufgabe:
Für ein Kundenunternehmen suchen wir einen Technischen Projektleiter SAP Berechtigungen / ReDesign (m/w/d). Die Position übernimmt die zentrale Steuerung eines umfassenden Projekts zur Neuausrichtung der SAP-Berechtigungslandschaft. Ziel ist es, bestehende Prüfungs- und Revisionsfeststellungen nachhaltig zu adressieren und ein zukunftsfähiges Berechtigungskonzept für priorisierte SAP-Systeme zu etablieren. Im Mittelpunkt stehen dabei die Minimierung kritischer Berechtigungen, die Verringerung von SoD-Risiken sowie die Einführung aufgabenorientierter Rollenmodelle nach den Prinzipien Need-to-Know und Least Privilege. Aufgrund der hohen fachlichen und organisatorischen Anforderungen wird ein erfahrener Projektleiter mit ausgeprägter SAP-Expertise im Berechtigungsumfeld gesucht.
Aufgaben:
- Übernahme der technischen und methodischen Leitung eines SAP-Berechtigungs-ReDesign-Projekts
- Gesamtverantwortung für die Strukturierung, Planung und Steuerung der einzelnen Projektphasen und Arbeitspakete
- Koordination und Führung des eingesetzten Implementierungspartners
- Prüfung, Konsolidierung und Nachverfolgung von Projektergebnissen sowie Aufbereitung des Statusreportings
- Steuerung eines Finance-Piloten und Vorbereitung weiterer Umsetzungsstufen
- Abstimmung mit Fachbereichen, Solution Lines, Systemverantwortlichen, Role Ownern und technischen Teams
- Sicherstellung der aktiven Mitwirkung aller relevanten Stakeholder sowie Verankerung klarer Verantwortlichkeiten im Test- und Rollenmodell
- Management von Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcen, Budget und Zeitplanung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management in Bezug auf Umfang, Vorgehensweise und Meilensteine
- Aufbau eines transparenten Projektcontrollings inklusive adressatengerechtem Reporting
- Sicherstellung von Quality Gates, fachlichen Freigaben und revisionssicherer Dokumentation
- Begleitung der Governance-, Test-, Abnahme- und Nachweisprozesse bis zur Übergabe in den Betrieb und zum formalen Projektabschluss
- Einbindung der relevanten SAP-Umfänge, unter anderem im Kontext von SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP GUI, Fiori, technischen Usern, RFC-Verbindungen, Eigenentwicklungen, Z-Transaktionen und SU24
Anforderungen:
Must Have:
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer SAP-Projekte
- Sehr gute Kenntnisse in Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetkontrolle, Risikomanagement, Eskalationssteuerung und Stakeholdermanagement
- Fundierte Expertise im SAP-Berechtigungsmanagement sowie in der Neugestaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-Berechtigungen für SAP R/3 und SAP S/4HANA
- Erfahrung mit Rollenarchitekturen sowie Berechtigungskonzepten in SAP GUI und Fiori
- Tiefes Verständnis der Prinzipien Need-to-Know, Least Privilege und Segregation of Duties (SoD)
- Praxis in der Bewertung und Optimierung technischer Benutzer, RFC-Verbindungen und transaktionsbezogener Berechtigungskonzepte einschließlich SU24
- Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Audit-, Compliance- und Revisionsanforderungen
- Fähigkeit zur Steuerung von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen, inklusive Nachweisführung, Restrisikobetrachtung und Kompensationsmaßnahmen
- Sehr gute Fähigkeiten in der Koordination von Fachbereichen und externen Partnern sowie in der Herbeiführung von Entscheidungen und Eskalationen
- Gute praktische Kenntnisse in der Xiting Authorization Management Suite (XAMS), insbesondere in den Bereichen Nutzungsanalyse, Rollenbereinigung, Rollendesign, SoD-Bewertung und Simulationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift