Senior Rolloutmanager – SAP Digital Manufacturing_#3363
Deloitte GmbH
Ansprechpartner: S. B.
Frankfurt am Main, Deutschland
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Beschreibung
Bewerbungs-/Angebotsfrist 26.10.2026, 09:00 Uhr
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Projektrahmenbedingungen
Einsatzort: Frankfurt am Main
Laufzeit: 30.10.2026–31.12.2028; ca. 26,09 Monate
Umfang: 480 PT davon 435 remote, 45 Onsite = 90,63% remote
Auslastung: Durchschnitt ca. 4,23 Tage/Woche
Onshore: Deutschland
Sprache / gefordertes Sprachniveau: Englisch – selbständige Sprachverwendung (B2); Deutsch – Muttersprache
Rolle / Level: IT Consultant / Senior; Anzahl: 1
Konditionen – Pflichtangaben für Kandidaten:
Für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind diese Angaben zwingend erforderlich: Bitte nennen Sie Ihre gewünschte Abrechnungsart sowie Ihren Stunden- oder Tagessatz, jeweils getrennt für Remote und Onsite. Geben Sie außerdem an, ob Reisekosten enthalten sind oder separat berechnet werden. Bei separater Berechnung nennen Sie bitte die Höhe bzw. die Berechnungsgrundlage.
- Konditionen / Abrechnungsart (Stunden- oder Tagessatz)
- Stundensatz Remote (EUR/Stunde) und Stundensatz Onsite (EUR/Stunde)
- Oder Tagessatz Remote (EUR/Tag) und Tagessatz Onsite (EUR/Tag)
- Reisekosten
1.1 Projekt-/Verfahrenskontexts
Ein zentrales SAP-Digital-Manufacturing-Template wird in Fertigung und Instandhaltung eingeführt und skaliert. Lokale Prozessanforderungen, Stammdatenqualität und Akzeptanz am Shopfloor sind ebenso relevant wie ein stabiler Go-Live und Betriebsübergang.
1.2 Projektstruktur
Hybrides Modell: klassische Steuerung durch Projektleitung, PMO, Lenkungskreise und Design Authorities; iterative Konzeption, Template-Anpassung, Tests und Rollouts mit Fachbereich, Zentral- und Werksteams.
3.1. Scope
- Rollout bis Hypercare beraten/koordinieren; Roadmap, Termine, Ressourcen, Meilensteine, Ziele, Scope und Abnahmen abstimmen; lokale Organisation/Key User unterstützen.
- Fertigungs-/Instandhaltungsprozesse und Fit-to-Standard analysieren; Anforderungen und lokale Anpassungen erheben, dokumentieren und priorisieren.
- Risiken, Abhängigkeiten und Fortschritt nachverfolgen; Governance-/Steering-Termine moderieren, Management-Reports und Maßnahmen bei Abweichungen erarbeiten.
- Change-, Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen für Key User, Werkstatt, Führungskräfte und weitere Beteiligte konzipieren/koordinieren; Stakeholderkonflikte klären.
- Readiness von Prozessen, Stammdaten, Infrastruktur und Shopfloor-Hardware beraten; Datenqualität und Pflegeverantwortung klären.
- Integrations-, System-, Performance- und UAT-Tests planen/koordinieren/dokumentieren und auswerten; Cutover-, Go-Live-, Hypercare- und Rollback-Konzepte erstellen; Inbetriebnahme und Übergabe an Betrieb, Support und Linie unterstützen.
Eigenständig/selbstorganisiert; Teilmengen/Jahresscheiben möglich, keine Gesamtabrufpflicht.
4.1 Muss-Anforderungen - 100 % zwingend zu erfüllen
Nachweise jeweils durch Erfahrungslevel in Jahren.
M1: Verantwortung für Planung/Umsetzung eines standortbezogenen SW-Rollouts von Vorbereitung bis Stabilisierung nach Go-Live; Junior (<= 3 Jahre).
M2: Verantwortung für Planung/Steuerung von Projektterminen in SW-Einführungs- oder Transformationsvorhaben; Senior (> 5 Jahre).
M3: Projektrisiken in SW-Rollout-/Einführungsprojekten identifizieren, bewerten und nachverfolgen; Intermediate (> 3 Jahre).
M4: Bereichsübergreifende Abstimmungen zwischen Produktion, Instandhaltung, IT und Management im SW-Rollout moderieren; Intermediate (> 3 Jahre).
M5: SW-Rollout im produktionsnahen Umfeld; Intermediate (> 3 Jahre).
4.2 Soll-Anforderungen
Jeweils nachweisbare Erfahrung, Erfahrungslevel Intermediate (> 3 Jahre).
S1 (20%): Change-Maßnahmen für neue digitale Arbeitsweisen in Produktion oder Instandhaltung konzipieren.
S2 (15%): Fertigungs- oder Instandhaltungsprozesse analysieren.
S3 (15%): SAP-ERP-Prozesse, insbesondere SAP DM & ERP, im produktionsnahen Umfeld.
S4 (15%): Produktionsrelevante Stammdaten für digitale Fertigungsprozesse bewerten.
S5 (15%): Relevante Stakeholder in SW-Rollouts strukturiert einbinden.
S6 (10%): Go-Live einschließlich fachlicher Testaktivitäten im SW-Rollout vorbereiten/begleiten.
S7 (10%): Fachliche Anforderungen für SAP-basierte Zielprozesse erheben.