Senior Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur
PAR GmbH
Ansprechpartner: Katarzyna Krasinska
Bonn, Meckenheim, Deutschland
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Beschreibung
Wir suchen ab sofort einen Senior Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!
Info: 70% remote, 30% vor Ort
Einsatzort: wahlweise Bonn oder Meckenheim
Projektbeschreibung:
Im Fachgebiet zum Aufbau von Rechenzentren sollen in einem Programm in einem größeren Teilprojekt zum einen zwei Teams für Konzepte und Designs gesteuert werden und zum anderen die Prozesse zur Entwicklung des IT-Services begleitet werden. Beide Aufgaben werden dabei in einem Teilprojekt gebündelt, für das eine Leitung benötigt wird.
Aufgabenbeschreibung:
• Projektmanagement i. S. gesamtheitliche Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten
• Organisation und Steuerung aller dem Verantwortungsbereich zugewiesenen Projektmitglieder nach klassischen und agilen Methoden
• Verantwortung für die zeitgrechte Umsetzung der Anforderungen in enger Abstimmung mit den anderen Teilprojekten, der Projektleitung und dem Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung und Vorantreiben des Prozesses zur IT-Service-Entwicklung
• Regelmäßige Berichterstattung in der Projekt- und Programmorganisation - auch auf Top-Management-Ebene
• Erstellen von Projektplänen, Steuern, Führen, Abschließen von Projekten.
• Durchführen, Dokumentieren und Umsetzen von Lesson Learned Workshops und Operationalisieren für das laufende u./o. folgende Projekt.
• Umfassendes Risiko- und Qualitätsmanagement
Anforderungsprofil:
Muss-Kriterien:
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und Englischkenntnisse auf Niveau B1 nach CEFR
- Zertifizierung in gängigen Projektmanagementmethoden: IPMA Level D oder vergleichbar
- Zertifizierung als Scrum Master I und II
- ITIL-Foundation-Zertifizierung: ITIL V3 oder höher
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 20 Projektmitarbeitern
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten mit klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagementmethoden
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Scrum Master in agilen oder hybriden Projekten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren beziehungsweise Rechenzentrumsinfrastruktur
- Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer verantwortlichen Projektrolle bei der Entwicklung von IT-Services
- Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools, dem Microsoft-Office-Paket und MS Project
Soft Skills:
- Gute Teamfähigkeit
- Angemessene Umgangsformen
- Gute Ausdrucksweise
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz
- Gute Konfliktfähigkeit und sicherer Umgang mit Störungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln