SENIOR CONSULTANT SAP SUCCESSFACTORS
Softup Technologies GmbH
Ansprechpartner: Aldo Alicka
München , Deutschland
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Beschreibung
PROJEKTBESCHREIBUNG
AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Planung, fachliche Steuerung und Umsetzung eines
Teilbereichs im Rahmen der konzernweiten HRIS-Einführung
- Koordination und fachliche Steuerung der Teilprojekte zur Anbindung
angrenzender HR-Systeme an das Core-HCM-Setup
- Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz und termingerechter Umsetzung
- Steuerung komplexer Systemintegrationen und Schnittstellen
- Abstimmung mit Fachbereichen, Projektteam, Management und IT
- Begleitung der kritischen Projektphasen bis zur Stabilisierung
- Workshop-Design und Moderation
- Change-, Governance- und Risikomanagement
ANFORDERUNGEN
- Langjährige Expertenkenntnisse in SAP SuccessFactors mit nachweisbarer
Projekterfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in globalen HRIS- und HR-Transformationsprojekten
- Fundierte Core-HCM-Kenntnisse und Verständnis komplexer HR-Systemlandschaften
- Erfahrung mit Systemintegrationen und Schnittstellenmanagement in
internationalen Umgebungen
- Nachweisliche Projekt- und Teilprojektmanagementerfahrung in komplexen
Implementierungsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Stakeholder auf Fach-,
Management- und IT-Ebene
- Hands-on-Erfahrung in kritischen Projektphasen wie Go-Live, Cutover und
Stabilisierung
- Ausgeprägte Change-Management-Kompetenz
- Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung ohne Einarbeitungsbedarf
- Sehr gute Deutschkenntnisse
HINWEIS ZUR SENIORITÄT
Die Rolle ist keine operative Unterstützungsfunktion. Erwartet wird die
selbstständige Übernahme fachlicher, organisatorischer und strategischer
Verantwortung. Eine Einarbeitung in wesentliche Themenbereiche während der
Projektlaufzeit ist nicht vorgesehen.
RAHMEN
Start: ab sofort
Auslastung: Vollzeit
Arbeitsmodell: 4 Tage vor Ort, 1 Tag remote
Vertragsart: freiberuflich