SAP Trainer / SAP Academy Consultant (m/w/d)

Bertrandt Technology Consulting GmbH
Ansprechpartner: Dilara Cubuk
Niedersachsen,  Deutschland
20% RemoteFreiberuflichStart 1/2027Dauer 12 Monate100% Auslastung

Beschreibung

Start: 01.01.2027
Laufzeit: bis 31.12.2028
Einsatzort: Deutschlandweit, überwiegend vor Ort (Niedersachsen), teilweise Remote
Projektbeschreibung
Für ein langfristiges Qualifizierungsprogramm im SAP-Umfeld wird ein erfahrener Freelancer gesucht. Im Fokus steht die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung eines Trainingsprogramms rund um SAP S/4HANA, Geschäftsprozesse sowie projektbezogene SAP-Themen. Die Trainings finden sowohl in Präsenz als auch online statt. Grundlage sind Inhalte zu SAP-Methoden, ERP-Prozessen und modernen Lernformaten.

Aufgaben
  • Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen und Workshops
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
  • Durchführung von Trainings zu SAP S/4HANA, ERP-Prozessen und angrenzenden Themen
  • Organisation und Durchführung von Lernzielkontrollen
  • Auswertung von Teilnehmerfeedback und kontinuierliche Optimierung der Trainings
  • Planung und Abstimmung von Schulungsmaßnahmen mit Stakeholdern
  • Unterstützung bei mündlichen Prüfungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Bereitstellung praxisnaher Übungen, Fallstudien und Simulationen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Trainer, SAP Consultant oder SAP Projektberater
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungskonzepten
  • Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und ERP-Systemen
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit virtuellen Trainingsformaten und MS Teams
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Kenntnisse
  • SAP Analytics Cloud
  • SAP-Projektmanagement
  • SAFe-Methodik
  • Web Based Training (WBT)
  • Gamification-Ansätze im Lernumfeld
  • Automotive-Umfeld
Rahmenbedingungen
  • Langfristiges Projekt mit Laufzeit bis Ende 2029
  • Kombination aus Präsenz- und Remote-Einsätzen
  • Deutschlandweite Durchführung von Trainingsmaßnahmen
  • Einsatz im Umfeld eines großen Transformations- und Qualifizierungsprogramms

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