SAP Teilprojektleiter / Co-Lead – mit sehr guten Fiori-Kenntnissen (m/w/d)

Weissenberg Group GmbH
Ansprechpartner: Sebastian Koch
Frankfurt am Main,  Deutschland
100% RemoteFreiberuflichStart 10/2026Dauer 6 Monate100% Auslastung

Beschreibung

Projektbeschreibung

Gesucht wird ein erfahrener Co-Lead für die Ablösung von SAP S/4HANA MRS durch eine Fiori-basierte Eigenentwicklung. Die Begleitung umfasst Konzeption, Umsetzung, Einführung und Go-live sowie gegebenenfalls Hypercare. Der Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und methodischen Steuerung sowie der fachlich-technischen Qualitätssicherung. Eigene Softwareentwicklung ist nicht vorgesehen.

Aufgaben

- Übernahme der Co-Lead-Funktion in enger Zusammenarbeit mit dem übergreifenden Teamlead des Auftraggebers.
- Fachliche und methodische Steuerung des Teilprojekts über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Strukturierung komplexer Anforderungen in konkrete Arbeitspakete und Entscheidungsbedarfe.
- Abstimmung mit Geschäftsfeldern, Fachbereichen und IT sowie Stakeholdermanagement bis zum C-Level.
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Entscheidungs- und Eskalationsterminen.
- Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten.
- Qualitätssicherung und fachlich-technische Bewertung von Fachfeinkonzepten und Lösungsdesigns.
- Sicherstellung der konsistenten Abbildung von Auftragssteuerung und Auftragsabwicklung in Werken.
- Konzeptionelle Begleitung der Fiori-Lösung einschließlich Rollen- und Berechtigungskonzepten.
- Transparentes Reporting zu Projektstatus, offenen Punkten und Entscheidungen.
- Vorbereitung und Steuerung von Go-live und gegebenenfalls Hypercare.

Must-Have-Skills

- Umfangreiche Erfahrung in der fachlichen und methodischen Steuerung komplexer SAP- bzw. IT-Transformationsprojekte.
- Sehr gute, praxiserprobte SAP-Fiori-Kenntnisse sowie fundiertes technisches Verständnis zur Bewertung von Lösungskonzepten.
- Tiefes Verständnis SAP-gestützter Auftragssteuerung und Auftragsabwicklung in Werken.
- Gutes Verständnis von SAP-Fiori-Rollen, Berechtigungen und deren fachlichen Auswirkungen.
- Erfahrung in der Bewertung von Fachfeinkonzepten und Lösungsdesigns hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz, Umsetzbarkeit und Qualität.
- Ausgeprägtes Stakeholdermanagement in komplexen Organisationen sowie souveräne Kommunikation bis zum C-Level.
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Entscheidungs- und Eskalationsformaten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten.
- Hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung sowie Sicherheit in kritischen Projektphasen.

Vor-Ort-Anteil:
- ca. 2-3 Termine pro Monat in Frankfurt am Main

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