Principal SAP-QM-Berater – S/4HANA und Integration PM/PP/MM_#3339

________________________________________________________________________________

Projektrahmenbedingungen

Einsatzort: Frankfurt am Main; vollständig remote

Laufzeit: 01.01.2027–31.12.2028; ca. 24,02 Monate

Umfang: 268 PT davon 268 remote, 0 Onsite = 100,00% remote

Auslastung: Durchschnitt ca. 2,57 Tage/Woche

Nearshore: Deutschland und Europäischer Wirtschaftsraum

Sprache / gefordertes Sprachniveau: Deutsch – Muttersprache

Konditionen – Pflichtangaben für Kandidaten:

Für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind diese Angaben zwingend erforderlich: Bitte nennen Sie Ihre gewünschte Abrechnungsart sowie Ihren Stunden- oder Tagessatz, jeweils getrennt für Remote und Onsite. Geben Sie außerdem an, ob Reisekosten enthalten sind oder separat berechnet werden. Bei separater Berechnung nennen Sie bitte die Höhe bzw. die Berechnungsgrundlage.

- Konditionen / Abrechnungsart (Stunden- oder Tagessatz)

- Stundensatz Remote (EUR/Stunde) und Stundensatz Onsite (EUR/Stunde)

- Oder Tagessatz Remote (EUR/Tag) und Tagessatz Onsite (EUR/Tag)

- Reisekosten

1.1 Projekt-/Verfahrenskontext

SAP-Lösungen für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Anlagen und Einrichtungen gestalten, weiterentwickeln und integrieren. Funktionale Anwendungsarchitekturen in einer komplexen Landschaft mit zahlreichen fachlichen und technischen Schnittstellen definieren und designen.

1.2 Projektstruktur

Fachliche Abstimmung mit Auftraggeber und Stakeholdern in Workshops; Know-how-Transfer durch Mentoring und Pair Programming.

3.1 Scope

- Methodisch beraten, IST-Infrastruktur analysieren und Zielzustände entwickeln; Lösungsoptionen ausarbeiten, bewerten und vorstellen. Informationen einholen, Stakeholder zusammenführen und Workshops durchführen.

- Beschlossene Lösungen implementieren und customizen; bei Bedarf nutzbare Proofs of Concept für die Auswahl erstellen und Qualität der PoCs und finalen Lösung sichern.

- Zur Standardisierung und Optimierung künftiger Wartungskosten beraten.

- Digitalisierung von Fertigungsbegleitdokumenten weiterbetreuen und entwickeln sowie anschließendes digitales Qualitätsmanagement beraten.

- Fachlichen/technischen Know-how-Aufbau durch Mentoring und Pair Programming unterstützen.

4.1 Muss-Anforderungen – 100 % zwingend zu erfüllen

Nachweis jeweils durch Erfahrungslevel in Jahren.

M1: Beratung, Entwicklung und Design von SAP S/4HANA QM und logisch verzahnten Bereichen PM, PP und MM; Principal (> 7 Jahre).

M2: SAP QM im S/4HANA-Umfeld: praktische Implementierungs-/Customizing-Erfahrung sowie tiefe aktuelle Kenntnisse in komplexer SAP-Landschaft (> 5.000 User und > 50 Schnittstellen); Principal (> 7 Jahre).

M3: QM-Expertenwissen zu Qualitätsstammdaten, -planung, -prüfung, -meldung, Fehlererfassung und Fiori Apps für QM, insbesondere unter S/4HANA; Principal (> 7 Jahre).

M4: Kundenindividuelle Zusatzprogramme auf SAP-QM-Standard (User-Exits/BAdIs) und Implementierung von OData Services; Senior (> 5 Jahre).

M5: Praktische S/4HANA-Projekterfahrung, insbesondere SAP QM und Integration mit PM, PP und MM; Intermediate (> 3 Jahre).

4.2 Soll-Anforderungen

Nachweis S1–S6 jeweils durch Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung).

S1 (25%): Funktionsübergreifende PM-Erfahrung für Konfigurationseinrichtung und Datenverarbeitung in komplexer SAP-Landschaft (> 5.000 User).

S2 (20%): Fachliche Anwendungsarchitekturen in hochkomplexer, hochverfügbarer Umgebung mit vielen fachlichen Schnittstellen (> 5.000 User und > 50 Schnittstellen).

S3 (20%): Funktionsübergreifende PP-Erfahrung für Konfigurationseinrichtung und Datenverarbeitung in komplexer SAP-Landschaft (> 5.000 User).

S4 (15%): Schnittstellen zu Nicht-SAP-Anwendungen.

S5 (10%): Funktionsübergreifende MM-Erfahrung für Konfigurationseinrichtung und Datenverarbeitung in komplexer SAP-Landschaft (> 5.000 User und > 50 Schnittstellen).

S6 (10%): Geschäftsanforderungen analysieren und in funktionale und technische Spezifikationen umwandeln.