Lösungsarchitekt (m/w/d) für Leistungsverfahren PG3 (Schwerpunkt: SAP PA/OM/PY) - Remote und Nürnberg

Lösungsarchitekt (m/w/d) für Leistungsverfahren PG3 (Schwerpunkt: SAP PA/OM/PY) - Remote und Nürnberg

Vor Ort & remote | Remote und Nürnberg
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09.11.2026 | 31.07.2027

Für unser Projekt IT_2398 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):

Wichtige Infos:
Modell: Onshore 
Abgabefrist: 02.11.2026 10:00 Uhr
Auslastung: Vollzeit 
Örtlichkeit: 1000 Stunden remote / 200 Stunden vor Ort in Frankfurt
Projektsprache: Deutsch 
Honorar: max. 105€/Std. all-in für remote und vor Ort
Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert 

 

Leistungsbeschreibung:
Die derzeit im Einsatz befindliche Software zur Unterstützung des Personal-Kerngeschäfts SAP HR ECC 8.0 muss auf die Nachfolgesoftware SAP HCM for S/4HANA umgestellt werden. Die vorhandenen Personaldaten müssen migriert werden. Im Rahmen des hierfür geplanten Projektes sind auch Verbesserungen in der Geschäftsprozessunterstützung vorgesehen. Das vorhandene BW-System SAP BW for HANA muss an die neue Personalsoftware angebunden werden, bestehende Berichte sind zu überarbeiten und an neue fachliche Herausforderungen anzupassen. 

Aufgaben:

Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen aus dieser
Erarbeiten und Unterhalten des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation
Entwicklung eines Lösungsvorschlags & finaler Lösungsvorschlag
Prozessanalyse, -design und –optimierung
SAP-Vorgaben für einheitliche Systemlandschaft und -nutzung
Erstellung von Lösungsvorschlägen sowie Sicherstellung der Erstellung von Aufwandsschätzungen
Konsolidierung von Service-übergreifenden Lösungen
Dokumentationspflege
Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Unterstützung des Projektmanagements
Vorbereitung und Durchführung von Workshops; Ergebnissicherung der Workshops und weiteren Abstimmungen bis zur Entscheidungsvorbereitung (z.B. zur Erhebung von Anforderungen des Fachbereichs oder im Rahmen der Projektarbeit)
Erledigung von Sonderaufträgen der Projektleitung

Muss-Anforderungen:

Product-Owner-ähnliche Aufgaben an der Schnittstelle Fachlichkeit-IT (inkl. Anleitung der Fachlichen Experten in der Zusammenarbeit mit der IT)
Customizing mit Fokus auf die SAP HCM SW (OM/PA/PY)
ERP-Personal, insbesondere SAP HCM SW Kompetenzen, idealerweise inkl. OM/PA/PYMobileConfluence
SAP SolutionManager
Prozessanalyse, -design und –optimierung
Konzeption und Implementierung
Test und Evaluation
Jira, Confluence

Soll-Anforderungen:

Meh als 5 Jahre Berufserfahrung /Projekterfahrung
Erfahrung im öffentlichen Dienst, bestenfalls BA-Erfahrung
Schwerpunkt Großorganisationen, hohe Komplexität

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Lisa-Marie Müller

Recruitment Consultant

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