IT Consultant – SAP Basis und Berechtigungsmanagement_#3402

Projektrahmenbedingungen

Einsatzort: Frankfurt am Main; SAFe-PI-Planungen vor Ort, weitere Präsenztermine in Deutschland möglich

Laufzeit: 15.11.2026–31.12.2027; ca. 13,54 Monate

Umfang: 125 PT davon 117 remote, 8 Onsite = 93,60% remote

Auslastung: Durchschnitt ca. 2,12 Tage/Woche

Onshore: Deutschland

Sprache / gefordertes Sprachniveau: Deutsch – Fachkundige Sprachverwendung (C1)

Konditionen – Pflichtangaben für Kandidaten:

Für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung sind diese Angaben zwingend erforderlich: Bitte nennen Sie Ihre gewünschte Abrechnungsart sowie Ihren Stunden- oder Tagessatz, jeweils getrennt für Remote und Onsite. Geben Sie außerdem an, ob Reisekosten enthalten sind oder separat berechnet werden. Bei separater Berechnung nennen Sie bitte die Höhe bzw. die Berechnungsgrundlage.

- Konditionen / Abrechnungsart (Stunden- oder Tagessatz)

- Stundensatz Remote (EUR/Stunde) und Stundensatz Onsite (EUR/Stunde)

- Oder Tagessatz Remote (EUR/Tag) und Tagessatz Onsite (EUR/Tag)

- Reisekosten

1.1 Projekt-/Verfahrenskontexts

Stabiler, ordnungsgemäßer Betrieb einer SAP-Systemlandschaft sowie transparentes, kontrolliertes Berechtigungsmanagement mit regelmäßiger Prüfung der Erforderlichkeit von Benutzerberechtigungen und Rollen.

1.2 Projektstruktur

Agil im SAFe Framework. Confluence, Microsoft SharePoint, Jira und SAP; interner Systemzugang und virtuelle Arbeitsumgebung werden bereitgestellt.

3.1. Scope

Eigenständige und selbstorganisierte Leistungen:

- SAP Basis administrieren; SAP-Berechtigungen nach Rollen- und Berechtigungskonzepten verwalten und vergeben.

- Berechtigungsanträge bearbeiten, prüfen und nachvollziehbar dokumentieren; freigegebene Berechtigungsänderungen umsetzen.

- Benutzerberechtigungen und Rollen regelmäßig rezertifizieren und dokumentieren; Einhaltung der Rollen- und Berechtigungskonzepte prüfen.

4.1 Muss-Anforderungen - 100 % zwingend zu erfüllen

M1: Praktische SAP-Basis-Administration mit Schwerpunkt Benutzer- und Berechtigungsmanagement; > 3 Jahre.

M2: Projekterfahrung in SAP S/4 HANA Basis Administration; 2 Referenzen.

M3: Administration von SAP-Rollen und Erstellung von Berechtigungskonzepten; > 3 Jahre.

M4: Praktische Erfahrung mit SAP Cloud ALM und Xiting Authorizations Management Suite (XAMS); 3 Referenzen.

M5: Praktische Analyse und Behebung von SAP-Berechtigungsproblemen, insbesondere mit PFCG, SU01, SU53 und STAUTHTRACE; > 3 Jahre.

4.2 Soll-Anforderungen

S1: SAP-BTP-Berechtigungsmanagement, insbesondere Benutzer-, Rollen- und Identity-&-Access-Management; 2 Referenzen. Gewichtung: 30%.

S2: Agile Methoden, insbesondere SAFe und Scrum; 3 Referenzen. Gewichtung: 25%.

S3: Funktionstrennung (Segregation of Duties / SoD) und Identifikation bzw. Bewertung von Berechtigungskonflikten im SAP-Umfeld; 2 Referenzen. Gewichtung: 25%.

S4: Erfahrung im Sektor Schienenverkehr; 2 Referenzen. Gewichtung: 20%.