Beschreibung
Ablösung des PAISY-Abrechnungssystem durch SAP. Dabei ist eine umfangreiche Datenmigration aus dem PAISY-System in das SAP-System erforderlich. Dazu sind Programme zu entwickeln und bestehende anzupassen.Aufgaben:
Unterstützung und Übernahme bei der Erstellung von Datenmigrationsprogrammen für die Datenmigration aus PAISY nach SAP. Dazu wird ein Senior Consultant mit sehr guten ABAP-Kenntnissen und gutem Verständnis für das SAP-Modul HR-PY gesucht.
Ggf. Remote-Arbeit möglich, jedoch am Anfang vor Ort Präsenz erforderlich.
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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
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Anforderung:
ABAP ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PA (Personal Administration) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PT (Time Management) +++ (good), 2-4 yrs.
PAISY + (basic knowledge) 0-1 yrs
Der Fokus liegt auf ABAP-Programmierung. Kenntnisse in den Modulen SAP PA, PT und PY sind auf mittlerem Niveau erforderlich.
Sprache:
- Deutsch (fliessend)
Projektstart: ASAP
Projektende: 30.11.2018 + Option bis 31.01.2019
Auslastung: 100%
Leistungsort: München & Remote