Beschreibung
Aufgabenentwicklung:Weiterentwicklung und Wartung des bestehenden SAP-HR-Systems. Dabei sind Themen, vor allem im Bereich der Payroll (PY), PA, OM und Berechtigungen vorgesehen.
Insbesondere die Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes sowie die Aufteilung von Arbeitslohn und die Programmierung eines Aufbaukontos gehören zu den signifikanten Aufgaben des Projekts.
Skills:
-SAP HR PA, PY, OM, Berechtigungen
-SAP HR - Entwicklung ABAP
-Konzeption & Entwicklung/Customizing
Rahmenbedingungen:
Sonstiges: Bitte nur Kandidaten anbieten, die festangestellt sind oder eine eigene Kapitalgesellschaft mitbringen.
Start: Mitte Oktober, mit Option auf Verlängerung
Ende: YE 2018
Auslastung: 100 %
Ort: München, Zunächst vor Ort Einsatz vorgesehen und dann ggf. auch Remote-Arbeit möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie bitte Ihren CV im Word-Format mit Kontaktdaten, Honorarsatz und Verfügbarkeit an:
Herzliche Grüße,
Angelina Gompper
STINGEL CONSULTING GmbH