Testkoordination u. Management / Schwerpunkt SAP HR/HCM (m/w) (24908-01)

Beschreibung

Projektbeschreibung
Projektumfang ist die gesamte Koordination und Betreuung der Funktionstests für eine SAP HR Solution. Projekthintergrund ist die Ablösung des PAISY Systems in eine SAP Lösung.


Aufgabenbeschreibung
Skills: - Gesamte Organisation, Koordination, Terminierung und Planung der Funktionstests - Übernahme des Testmanagement über HP ALM - Die Funktionstests von über 50 Applikationen werden nicht im Block, sondern über den gesamten Testzeitraum verteilt durchgeführt - Betreuung der Tester während der Testdurchführung, auch bei SAP-Basis Fragen - Fachwissen in SAP HR PY und idealerweise zusätzlich PT - Sicherstellung des Transfer zwischen der alten (PAISY) Logik in das neue SAP-System

Option auf Erweiterung auf Integrationstests sowie Regressionstests möglich. Keine remote Möglichkeit vorhanden.

Bitte nur Kandidaten anbieten, die festangestellt sind oder eine eigene Kapitalgesellschaft mitbringen

Anforderung:
SAP Basis +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
HP ALM (Application Lifecycle Management) +++ (good), 2-4 yrs.
Testmanagement ++++ (excellent), > 4 yrs.

Testmanagement +++ (excellent), > 4 yrs.
SAP Basis ++ (good), 2-4 yrs.
SAP HR (PY) +++ (excellent), > 4 yrs.
PAISY 0 (nice to have)
HP ALM ++ (good), 2-4 yrs.

Sprachen
Deutsch Muttersprache / native speaker


Projektstart: 30.4.2018
Projektende: 31.7.2018
Auslastung: 100% (50PT)
Leistungsort: München