Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,wir suchen aktuell für unseren Kunden in Berlin einen Rolloutmanager SAP mit hohem Eigenentwicklungsanteil (m/w) in einem Projekt für 125 Tage mit Verlängerungsoption.
Projektumfeld:
Im Rahmen eines SAP - Einführungsprojektes soll die fachliche Einführung und der Rollout in die 7 Regionalbereiche des Kunden in Deutschland durchgeführt werden ( ca. 800 Anwender). Der Kunde ist ein Dienstleister, der für die Materialbeschaffung inkl. Logistik verantwortlich ist. Im Zuge der Einführung muss die Anwendung durch die einzelnen Regionalbereiche sowie deren insgesamt 34 Produktionsdurchführungsbereiche zur Nutzung gebracht werden, wobei die Software selbst technisch bereits produktiv ist, d.h. funktionale Anpassungen (analog eines Fit-Gaps im Rollout) sind nicht vorgesehen. Da sich für die Regionalbereiche und die betroffenen Teams nicht nur die Software, sondern zum Teil auch die dahinterliegenden Prozesse verändern, ist eine Begleitung des Rollouts im Rahmen von Change Management-Aktivitäten vorgesehen. Bei der Software handelt es sich um eine SAP Anwendung mit einem sehr hohen Eigenentwicklungsanteil.
Aufgaben:
- Zeitliche Planung und Steuerung des Rollouts in die einzelnen Regionalbereiche
- Abstimmung der Aktivitäten zur fachlichen Einführung mit Fachbereich
- Analysieren von Sachverhalten und Problemlagen im Rollout zur Identifikation von Projektrisiken und Darstellung dieser
- Erarbeiten und Bewerten von Handlungsoptionen zur Sicherstellung der Projektziele (und Reduktion der Projektrisiken
- Durchführung von Ressourcensteuerung des Rollout-Teams (voraussichtlich 2 Mitarbeiter)
- Abstimmen der Handlungsoptionen, Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber und Monitoring der Umsetzung der Maßnahmen
- Erstellen von Statusberichten, Präsentationen zu Projektleistungen und Dokumentation der Projektergebnisse des fachlichen Rollouts
- Bereitstellen der relevanten Projektinformationen an die betreffenden Stakeholder des Projekts
- Durchführen von Präsentationen des Projektstatus und von Rollout-Themen in Lenkungskreisen und auf Management-Ebene beim Kunden
- Organisation und Moderation von Projektmeetings und Workshops im Kontext des Rollouts
- Organisation des First Level-Supports mit dem Fachbereich und ggf. Aufbau eines Multiplikatoren-Pools in den Regionalbereichen
- Organisation und Durchführung von Change Management Maßnahmen (z.B. Einführungsveranstaltungen).
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrungen in der fachlichen Einführung von Software- und Prozess-Anpassungen und des fachlichen Rollouts
- Fundierte Erfahrungen im Begleiten von Change Management Aktivitäten im Zuge eines Software Einführungsprojekts
- Kenntnisse der Besonderheiten bei der Einführung von SAP
- Hohe Kommunikationsstärke in der internen, als auch externen Kommunikation (bedarfsgerecht) und Fähigkeit, Themen zielgruppenorientiert bis auf Top-Management-Ebene zu präsentieren
- Hohe Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit inkl. der prozessualen Abläufe innerhalb des Fachbereichs (Baulogistik) sowie dessen Kunden
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Hohe Eigenverantwortung
- Führungsstärke
Haben Sie eventuell Interesse oder kennen jemanden, für den das Projekt interessant sein könnte? Ich freue mich auf ein Feedback von Ihnen.
Mit besten Grüßen aus Heidelberg
Steffen Marquardt
Teamlead Delivery
Telefon:
Fax:
Reutax AG | Speyerer Str. 4 | 69115 Heidelberg | http://www.questax.com
Geschäftsführer: Marko Albrecht | Andreas Nader
Registergericht: Amtsgericht Mannheim | HRB 717895