Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Software Asset Manager / Lizenzmanager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM+
Ort: in Bayern
Branche: Software Hersteller
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau einer Software Lizenzmanagement Organisation
- Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im kaufmännischen wie auch technischen Bereich
- Nutzung und Optimierung der vorhandenen Tools für Inventarisierung, Monitoring und Lizenzmanagement
- Erstellen von Lizenzbilanzen und Compliance-Berichten für das verantwortliche Management
- Beratung der IT-Organisation hinsichtlich der Optimierung der Lizenzkosten und Software-Verwendung
- Beratung von Application Ownern und Anwendern
- Beratung bei der Auswahl von Lizenzmodellen, Beauftragung und Nachverfolgung von Lizenzkäufen, Lizenzwartungen sowie der Etablierung von Kontrollmechanismen und Vertragsüberwachung
- Überprüfung der vertraglichen Verpflichtungen aus den Kundenverträgen
- Mapping der Lizenzmodelle an der strategischen Ausrichtung
- Verfolgen von Marktentwicklungen bei Lizenzmodellen
- Verfolgen von Releasewechseln, -abkündigungen, -ankündigungen
- Aktive Teilnahme am Software-Beschaffungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsrechts, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung erforderlich
- Praktische Erfahrung im Bereich Software Asset Management/Lizenzmanagement (z.B. in Beratungs- oder Industrieunternehmen)
- Erfahrung mit Tools für Software Inventarisierung und Software Asset Management (SAM)
- Kenntnisse der marktgängigen Lizenzmodelle und Optimierungsparameter
- Erste Auslandserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der MS Office Produkte sowie Grundkenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen, insb. im Bereich der Lizenzdatenoptimierung
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, z.B. Erfahrungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Skills:
- IT Service Manager
- IT-Berater