Beschreibung
Zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden suchen SIE für ein junges aufstrebendes Beratungsunternehmen auf dem deutschsprachigen Markt mit einem professionellen Senior-Beratungsteam. Die Mitarbeiter zeichnen sich durch langjährige Berufserfahrung sowie exzellente Fach- und Sozialkompetenz aus. Die Arbeit im Team ist dabei von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt.Unser Kunde bedient Großkunden (DAX-Unternehmen) und steht in seinen Projekten sowohl für strategische Expertise und Beratung als auch für die Sicherstellung der erfolgreichen operativen Umsetzung seiner Ideen.
Da das Unternehmen stark expandiert, sucht es einsatzfreudige, kreative und motivierte Mitarbeiter wie SIE, die gemeinsam mit dem Unternehmen die Zukunft des Hauses gestalten. Unser Kunde gewährt seinen Mitarbeitern Freiräume und honoriert die von den Mitarbeitern erbrachten Leistungen überdurchschnittlich. Zurzeit sucht das Unternehmen erfahrene
Senior-Testmanagement Consultants (w/m)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung kleinerer bis mittlerer Testteams in Kundenprojekten
Erstellung von Testkonzepten und -Strategien sowie Testplanung und -Schätzung
Beratung und Unterstützung bei der Testprozess-Einführung und -Optimierung
Ausarbeitung funktionaler Testfälle im Rahmen von Black-Box-Testfallentwurfs-Verfahren sowie Testdurchführung
Mitgestaltung angrenzender Querschnittsprozesse wie Anforderungsmanagement, Konfigurationsmanagement, Fehlermanagement
Ihre Fachkenntnisse:
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement sowie in der fachlichen Leitung von Teams (als "Senior)
Sie sind fachlich versiert in den Bereichen Testdesign, -planung, -entwicklung, -steuerung und -analyse (mindestens für die Teststufen: Integrations-, System- und Abnahmetests)
Sie können auch Fragestellungen im Test-/QS-Umfeld (Testprozessoptimierung, Auswahl von Testverfahren, etc.) bearbeiten
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Black-Box-Testfallentwurfsmethoden
Kenntnisse des Testfallentwurfs für nicht funktionale Anforderungen (z.B. für Last- und Performancetests) und auf Basis von White-Box-Testverfahren sind hilfreich
Sie haben Erfahrung in Auswahl, Einführung und Einsatz von min. einem Testmanagement-Werkzeug (z.B. HP Quality Center, TOSCA)
Sie sind vertraut mit den Inhalten des ISTQB© Certified Testerschemas und setzen diese bereits in Ihrer täglichen Praxis um
Ihre Persönlichkeit:
Sie sind als "Senior" eine Leitungspersönlichkeit mit ausgesprochener Zielorientierung, Beharrlichkeit und Kreativität
Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und das Arbeiten auf dem diplomatischen Parkett zwischen IT und Fachbereich ist Ihnen vertraut
Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und das Talent, Fachbereich und IT zusammenzubringen
Sie haben Interesse daran, neue Themen aufzubauen und sich ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln
Sie arbeiten strukturiert, sind konzeptionell und analytisch stark
Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Mobilität und Kundenorientierung aus
Sie sind bereit, bundesweit zu reisen (Wohnort kann beibehalten werden)
Unser Kunde bietet Ihnen:
interessante und anspruchsvolle Projekte, die Sie im Team zum Erfolg führen
ein herausragendes Arbeitsumfeld und eine flache Unternehmenshierarchie
ein innovatives und offenes Management
leistungsgerechte und sehr attraktive Vergütungsmodelle
systematische Vorbereitung und Einarbeitung in Ihre Aufgabestellung
kontinuierliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Rollen im Unternehmen
die Möglichkeit, langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen mit aufzubauen und zu gestalten
und selbstverständlich einen Firmenwagen
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Jetzt brauchen Sie sich nur noch zu bewerben!
Wir freuen uns auf SIE!
Start: asap
Dauer: FESTANSTELLUNG unbefristet
Ort: Bundesweit
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Word, Zeugnisse, Bild) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf unsere vierstellige Kennziffer und teilen Sie uns mit, über welche Personalbörse / welches Stellenportal Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind.
Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!
Ansprechpartner(in): Frau Elisabeth Zenzen
Tel:
E-Mail:
GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg
http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/festanstellungen/