Beschreibung
SKILLS:--> Kenntnisse und Affinität zur Airline-Branche, ideal: Lufthansa Strukturen
--> Kenntnisse und idealerweise auch erste Erfahrungen im Bereich (Multi-)Projektmanagement, speziell im IT Umfeld, z.B. durch Mitarbeit in Projekten oder einem PO/PMO
--> Kenntnis Projektmanagementstandard PMBoK; PMI-Zertifizierung wünschenswert
--> Verständnis IT-Governance sowie erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
--> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte und gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sind hier Kernkompetenzen !
--> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS SharePoint
--> Sehr gute Kenntnisse MS Office (insb. Excel); gute Kenntnisse in MS Project
--> Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
--> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
--> Hohe Teamorientierung
--> Abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Information Management
AUFGABEN:
Einsatz in der Abteilung „IT-Governance“ im Information Management des Kunden; die Abteilung stellt u.a. die Einhaltung der Projektgovernance sicher.
Um die Qualität in den Projekten sicherzustellen und bei Bedarf zu verbessern, durchlaufen IT Projekte einen Review- und Stage-Gate-Prozess.
Der IT-Qualitätsmanager (m/w) ist als Pedant zum Informationsmanagement im Fachbereich angesiedelt und hat hier den Fokus auf alle Tätigkeiten & Verfahren, die die Umsetzungsqualität von Anforderungen und die Stabilität laufenden Aufgaben tangieren. Ggf. ist es erforderlich, neue Prozesse zu etablieren.
--> Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Projektreviews
--> Dokumentation Reviewprozess sowie redaktionelle Überarbeitung der Projektgovernance-Richtlinie
--> Optimierung und Ausbau der für den Reviewprozess genutzten SharePoint Sites
--> Aufbereitung von Informationen zur Projektgovernance für das Intranet
--> Aufsetzen und Erstellen von Reportings
--> Unterstützung im Projektportfolioprozess, insb. Strukturierung IT-Portfolio für 2014
Einsatz als Junior Consultant
BEGINN: oder 07.01.2014, DAUER: ca. 6 Monate, Ende: Mai/Juni 2014, 4-5 Tage / Woche, EINSATZORT: Frankfurt
Wenn Sie Interesse an diesem Projekt haben und die Skillanforderungen hinreichend abdecken können, bitte ich Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort incl. Reisekosten, einer kurzen Zusammenfassung wie Sie die Skillanforderungen abdecken sowie die Zusendung Ihres Profils.
Mit herzlichem Gruß
Beate Marschall
ID NETZ Recruitment Services GmbH
Tel.:
Mail:
ProjektPortal: www.IDNETZ.de