Beschreibung
Unterstützung für Projekt Lean-IT-ManagementErforderliche Kenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung mit Lean-IT-Management
- Erfahrung mit der Einführung von Lean-IT-Management in einer IT-Organisation, idealerweise im Bankenumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in Schulung und Coaching von Mitarbeitern und Management, insbes. in Lean- IT-Management
- Erfahrung in der Anwendung von Lean Management im eigenen Team
- Präsentationserfahrung sowie Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen
- Motivations- und Überzeugungstechniken
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Gefragt ist jemand, der auf Basis entsprechend umfangreicher Erfahrung die Probleme in der Transformation versteht und Mitarbeiter für die neue Methode gewinnen kann.
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Kenntnisse der Methoden agiler Anwendungsentwicklung, insbes. Scrum
- Kenntnis des Bereichs Organisation und Informatik (O+I)
- Erfahrung im Linienmanagement einer IT-Organisationseinheit
Fremdsprachen:
- Englisch
Aufgabenbeschreibung:
- Unterstützung bei der Einführung von Lean Management im IT-Bereich (O+I).
Das Team:
o plant und koordiniert die Lean-Einführung in den Gruppen und Abteilungen;
o schult die Mitarbeiter und Führungskräfte;
o begleitet die Einführung und das teamindividuelle Methodendesign durch Coaching und Beratung
o sammelt bei der Einführung entstehender Best Practices, entwickelt diese weiter und vermittelt sie den beteiligten Teams.
- Im Rahmen dieser Aktivitäten:
o Hinterfragen eingespielter Routine
o Motivation und Überzeugung von Mitarbeitern wie Führungskräften
o Weiterentwicklung der Lean-IT-Methode
o Einbeziehung der Mitarbeiter in den Transformationsprozess
Einsatzzeitraum: 01.12.2013 – 30.09.2014 (Vollzeit)
Ist dieses Projekt Ihren Kenntnissen entsprechend interessant für Sie?
Dann schicken Sie mir bitte Ihren CV unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Tagessatzes an: