Beschreibung
Aufgabe:Der Kunde erstellt und betreibt Infrastruktur-Services bisher überwiegend im Rahmen lokaler Single-Sourcing-Strategien. Hierbei sind das Monitoring sowie das Eventmanagement zum Großteil lokal und komponentenorientiert ausgerichtet. Zukünftig sollen die Services jedoch im Rahmen einer Multi-Sourcing-Strategie (interne als auch externe Delivery) bereitgestellt und das Monitoring business- und serviceorientierter ausgerichtet werden.
Zielsetzung:
Unterstützung bei der Erarbeitung eines generischen Architekturmodells für eine E2E-Monitoring aus der Perspektive des Infrastruktur-Betriebs. Es sind infrastrukturseitige aber auch businessseitige Anforderungen an ein E2E-Monitoring als auch die, zur Erfüllung der identifizierten Anforderungen, erforderlichen Leistungsmerkmale eines E2E-Monitoring zu beschreiben. Das Umfeld, in dem Monitoring zu leisten ist, bewegt sich primär im Rahmen eines europaweiten 1Eon premise 1C RZ-Betriebs von Enterprise-grade Applikationen und damit verbundenen IT Services. Darüber hinaus ist in der neuen Architektur aber auch die Integration von 1Epublic cloud 1C Lösungen unterschiedlicher Provider zu berücksichtigen. Des Weitern ist die Verzahnung zwischen den Prozessen Monitoring und Incident/Problemmanagement zu betrachten.
Aufgabenbeschreibung: Aufgabe ist die Beratung und inhaltliche Unterstützung bei der Definition und Beschreibung der Anforderungstypen an das E2E-Monitoring Definition und Beschreibung der Leistungsmerkmalstypen von E2E-Monitoring Definition und Beschreibung der Integration/Interoperabilität bei dedizierten Sub-Komponenten eines Monitoring Beschreibung von Prinzipien einer möglichen Verzahnung mit einem E2E-Monitoring aus Applikationsperspektive Beschreibung von denkbaren Nutzungsszenarien (use cases)
Anforderung:
Erforderliche Skills: Know-How und praktische Erfahrungen in der Umsetzung von E2E-Monitoring
Erforderliche Skills: Know-How über den RZ-Betrieb auf Enterprise-level
Erforderliche Skills: Erfahrungen mit der Nutzung von public Cloud-Services im Enterprise-Umfeld
Empfohlene Skills: Konzeptionelle Fähigkeiten und Bereitschaft zur konzeptioneller Arbeit
1.Fremdsprache: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mitarbeit in einem internationalen Team
Umgebung/Sonstiges:
Anzahl Wochenstunden: 12
Gesamtkontingent: 200 Personenstunden
Verlängerungsoption: Ja
Beginn: 01.10.2013
Dauer: 15.01.2014
Branche: Energie/Rohstoffe