Beschreibung
Für meinen renommierten Kunden im Großraum Nürnberg suche ich ab Mitte Oktober einen SAP HCM-Berater mit sehr guten Kenntnissen in Organisationsmanagement und Stellenwirtschaft.Ihr Aufgabengebiet:
- Koordination und Durchführung von Applikationstests in enger Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team
- Evaluation, Implementierung, Verifizierung und Test von Change Requests
- Pflege entsprechend der abgestimmten Dokumentationen
- Verifizierung und Implementierung von Empfehlungen in Service Reports in Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team
- "Second-Level"-Support für Applikationen
Ihr Profil:
- Detaillierte funktionale Kenntnisse über Management und Monitoring von Applikationen
- Detaillierte technische Kenntnisse in OM/SW (Org.management/Stellenwirtschaft)
- Detaillierte Kenntnisse über Applikationstests, Testprozeduren und Testszenarien (neue Support-Packages, Releases, Funktionalitäten und Anpassungen)
- Kenntnisse über Projekte und/oder Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse über Definition und Roll-Out von Standards und Templates
- Vertrautheit mit dem Change Management von Geschäftsprozessen, inklusive Implementierung, Test und Verifikation von Change Requests
Rahmendaten sind:
- Projektort: Großraum Nürnberg
- Projektdauer: >2 Jahre, Verträge laufen immer 6 Monate
- Projektstart: Mitte Oktober bis Mitte November
Sollte dieses Projekt ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf die Zusendung ihres CVs im Word-Format an Ich freue mich auch auf jede Empfehlung von Bekannten und Kollegen!
Im Anschluss melde ich mich schnellstmöglich bei Ihnen, um den weiteren Prozess und Details zu besprechen.