Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir zwei freiberufliche Mitarbeiter oder zwei Mitarbeiter in Festanstellung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllen:Rahmenparameter:
Personelle Unterstützung: 1 bis 2 Mitarbeiter
Einsatzumfang: 3-5 Tage/Woche
Einsatzart: möglichst zusammenhängende Tage
geplante Einsatzzeit: ca. 100 Personentage (bis Jahresende)
Regelarbeitszeit: 07:30 - 16:30 Uhr
Aufgabenbeschreibung:
Überprüfung, Bereinigung und Pflege der Installationspfade
Überprüfung, Bereinigung und Pflege der Hauptexen
Löschen von nicht mehr gefundenen Produkten
Überprüfung, ggfs. Bereinigung der bestehenden Verknüpfungen von Lizenzobjekten zum Softwarekatalog
Erstellung von nicht erfassten Lizenzobjekten
Überprüfung und Abbildung der korrekten Lizenzmetriken
Überprüfung, Bereinigung und Pflege von bestehenden Verknüpfungen von Verträgen zu Lizenzobjekten
Erfassung, Pflege und Abbildung bestehender Verträge im Bezug auf die erworbenen Nutzungsrechte mit anschließender Verknüpfung zu Lizenzobjekten
App-V:
Lizenzrechtliche Überprüfung der eingesetzten Softwareprodukte auf deren Möglichkeit diese virtuell bereitzustellen.
Vorgaben:
Herstelleranfragen zu Lizenzierung von Produkten sollten auch anonym durchgeführt werden können
Must Have Skills:
umfangreiches Wissen im Bereich Lizenz- und Vertragsmanagement
gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften und Architekturen
gute Kenntnisse der marktgängigen Lizenzmodelle
IT-Vertrags-Know-how
sichere, tätigkeitsrelevante Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have Skills:
gute Kenntnisse im Umgang mit dem Lizenzmanagementtool Miss Marple (Enterprise Edition)
Überprüfung, Bereinigung und Pflege der von der Miss Marple erkannten Produkte und Suiten
Ablage vorhandener Lizenznachweise in der Miss Marple
Ihre GECO-Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Martin Witt
Telefon:
oder
Paulo Lopes
Telefon:
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen CVs inkl. Angabe zur Verfügbarkeit.
Start: 01.08.2013
Dauer: 31.12.2013
Art: Festanstellung