Beschreibung
wir suchen einen Trainer/in / Coach für internationales Cliente im Bereich BeratungskompetenzDie Trainings sind in englischer Sprache Durchzuführen.
Traineranforderung
Als Mindestanforderung sollten Sie eine zertifizierte Langzeitausbildung in Organisationsentwicklung (> 100 Stunden und mind. 9 Monate) nachweisen können. Außerdem sollten sie über mindestens 2 Jahre Trainingserfahrung verfügen und Sie sollten insgesamt bereits mehr als 15 Trainingskurse durchgeführt haben u.a in internationalen Trainings oder Projekten.
Schulungsort, Bad Honnef
Termine: Sep-Dez. 2013 je eine monatliche Schulung über 4 Tage
Das Training fokussiert auf der persönlichen Dimension der Gestaltung von Beratungsprozessen. Dabei wird der interkulturell geprägte Kontext berücksichtigt, um effizienter und erfolgreicher zu arbeiten. Bei der Durchführung der Veranstaltung steht der methodisch-didaktische Ansatz der Anwendungsorientierung im Vordergrund.
Inhalte
• Modelle und Verfahren zur Analyse der Zusammenhänge des Beratungsauftrages,
• Steuerung von Beratungsprozessen,
• Orientierung in der Rollenvielfalt als Berater/in in der IZ,
• den eigenen Beratungsauftrag situationsgerecht wahrnehmen, überprüfen und anpassen,
• Beziehungen zu Beratungskunden aktiv gestalten,
• die Bedeutung von Kultur in der Beratung,
• mein Selbstverständnis als Berater/in, meine Stärken und meine Lernfelder.
Methoden
Es wird mit folgenden Techniken gearbeitet, die die Teilnehmenden auch als Beraterin verwenden:
• Auftragsklärung – Dreiecksvertrag,
• Wertschätzende Erkundung,
• Selbst- und Prozessreflektion,
• Feed-back,
• Fragetechniken,
• Umdeuten (reframing),
• Hypothesen formulieren.
Hinzu kommen Trainingsmethoden wie Videofeedback und interaktive Lehrgespräche.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, so würden wir uns über Ihr aktuelles CV mit den entsprechen gewünschten Zertifikaten sowie die Angaben Ihres aktuelles Tagessatz an sehr freuen.