Beschreibung
Für unseren Kunden in Hessen suchen wir ab April einen Interim Personalreferenten (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Verhandlung, Erstellung, Implementierung und Pflege der relevanten Betriebsvereinbarungen im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Konzeption, Implementierung, Betreuung, Optimierung und Pflege des Vergütungsmanagements in Absprache mit den entsprechenden Gremien
- Konzeption, Implementierung, Betreuung, Optimierung und Pflege der personalrelevanten IT-Systeme (Abrechnung und Arbeitszeit) in Absprache mit den entsprechenden Gremien
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung bzw. Konzeption der betrieblichen Altersvorsorge und der sozialen Nebenleistungen
- Mitwirkung bereichsinterner/-externer Projekte
- Weiterentwicklung der abteilungsübergreifenden Personalprozesse
- Auf- und Ausarbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzthemen
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschul-Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation wie Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. MS Excel)
- Sehr gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen (LOGA, Paisy, SAP)
- Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse von Methoden und Tools für Prozessmanagement
- Gute Kenntnisse personalspezifischer Systeme
- Projektsteuerungsfähigkeit
- Kosten-/Ertrags-/Risikobewusstsein
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen für Fragen gern zur Verfügung!
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