Beschreibung
Wir suchen für einen Kunden im Bankenbereich einen Chefentwickler / Senior Software Engineer.Projektbeschreibung:
Implementierung des Segment-Vorstand-Beschlusses vom 01.10.2012: Einführung Steuerungskennzahl "Vertriebsertrag" im Value Manager (Vorkalkulation und Betreuerreporting)
Ausgangslage:
- Die Verzielung auf die zwei finanziellen Zielgrößen Profitabilität (WDB) und Wachstum (BE) wird zum Teil als widersprüchlich empfunden.
- Der WDB ist kaum plan- und steuerbar und hat eine geringe Akzeptanz im Vertrieb.
Zielbild:
- Der Vertriebsertrag als Verzielungsgröße löst ab 2014 BE und WDB ab.
- EP (Economic Profit) als neue Kennzahl für die Vorkalkulation vor Revenue Split
- Unterjährige Konstanz der Parameter im Geschäftsjahr
IT fachlicher Schwerpunkt:
Windows / .NET/C#
.net / C# Webanwendungen / SQL Server
Bankfachlicher Schwerpunkt:
Vertriebssteuerung durchführen / Value Manager IT-Produkte / Sepzialkenntnisse Value Manager Vorkalkulation
Individuelle Leistungsbeschreibung:
- Software-Entwicklung im Bereich .Net und ASP. mit anwendungstechnischen und fachlichen Skills zur Adaption der Anforderungen in fachlicher Hinsicht und in Bezug auf eventuelle Integrationsumsetzungen
- Technische Konzeption
- Erstellung und Erweiterung von Programmen und Anwendungssystemen in .Net, ASP.Net unter Verwendung von LIBRA-Bibliotheken
- Durchführung von Modultests
- Erstellung technischer Dokumentation
- Datenmodelierung und Datenbankentwicklung
- Unterstützung der Projektleitung bei Arbeitspaketschätzungen
Allgemeine Leistungsbeschreibung:
- Technische Spezifikation
- Architektur-Auswahl und Anwendungs-Design
- Datenmodellierung und Datenbank-Programmierung
- Erstellung von Programmen und Anwendungssystemen
- Analyse und Behebung von Software-Fehlern
- Konfigurationsmanagement und Durchführung des Build-Prozesses
- Planung und Durchführung von Modultests und Code-Reviews
- Erstellung von technischer Dokumentation
- Produktionseinführung
- Architektur-Auswahl oder -Entwurf für komplexe Anwendungen (einschl. Abstimmung mit zentraler Architektur)
- Technische Projektleitung (Aktivitätenplanung, Ressourcenplanung, Fortschrittskontrolle)
- Definition von Standards und Vorgehensweisen (Tools, Coding-Standards, Build-Prozess, Konfigurationsmanagement)
- Projektspezifische Anpassung von Kunden-Software-Prozessen
- Durchführung von technischen Reviews auf Systemkomponenten
- Re-Engineering/Refactoring von Anwendungssystemen
Skillbeschreibung:
- Erfahrung im Bereich Valuemanager-Vorkalkulation ist Voraussetzung
- Bankfachliches Wissen in Kostenrechnung und Vertriebssteuerung im Umfeld des Kunden im speziellen
- Kreditprodukte
- Ertragsprodukte
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Entwicklungsumgebung/Standards des Kunden (Windows, SQL-Server, Middleware-Produkte C:D, MQSeries)
Technische, methodische und fachliche Kompetenzen:
- Experte in Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeuge
- Umfassende Erfahrung im Bereich Anwendungs-Infrastruktur
- Umfassende Erfahrung im Bereich Datenbanken
- Umfassende Erfahrung im Bereich Software-Architektur
- Experte in Software-Methodik, Prozesse und Qualitätssicherung
- Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
- Sichere Anwendung von Kenntnissen in bankfachlichen Themen
- Sichere Anwendung von Kenntnissen im Bereich Projektmanagement und Projektleitungswerkzeuge
Persönliche Kompetenzen:
- Herausragende Fähigkeiten zur Kooperation
- Herausragende analytische Fähigkeiten
- Herausragende konzeptionelle Fähigkeiten
- Herausragende Systematik
Kriterien und Erfahrungen:
- Beherrscht die Thematik. Besitzt ein breit angelegtes und tief fundiertes Detailwissen, mit deren Hilfe komplizierte und komplexe Aufgabenstellungen selbstständig bearbeitet werden können. Verfügt über eigenen Handlungs-/Ent-scheidungsspielraum:
- Umfassende Spezialkenntnisse
- Überblick des gesamten Spektrums des Themas, inklusive Markt und aktuelle Trends
- Unternehmerische Sicht auf das Thema
- Strukturierung und Aufwandsabschätzung von Problemstellungen höchster Komplexität bis hin zu unternehmensweiten Fragestellungen
- Herausragende Problemlösungsfähigkeit
- Anerkannter Wissensträger über den Bereich hinweg
- Gefragter Coaching Partner und Berater
- Anregung und Mitarbeit bzgl. Erarbeitung von allgemein nutzbaren Unternehmensstandards
- Ausbildung: Hochschule/Fachhochschule oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige IT-Erfahrung auf Level "Manager/Engineer/Analyst"
- Erfahrung als Anwendungsentwickler in mindestens 2 Projekten verschiedener Architektur und Erfahrung als Chefentwickler in einem Projekt mit > 1 Mio. EUR IT-Kapazität
Sollten Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihr Profil. Reference :J091623 Duration :31.12.2013 Location : FRANKFURT Languages : DEUTSCH GFT Resource Management GmbH LIEPE, SVENJA T : F :