Beschreibung
Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Uterstützung im HR Controlling
Ihre Aufgaben:
Controlling & Reporting von qualifizierten sowie quantitativen Personalkennzahlen, Statistiken und deren Interpretation
HR Reporting auf globaler Ebene (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankheitsquote etc.)
Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Reportings
Personalplanung & - monitioring (Headcount, FTE, Kosten); ggf. Einleitung von Maßnahmen bei Abweichung
Globales Monitoring des Personalanforderungprozesses
Anfertigen von externen Statistiken
Schnittstelle zum Finanzbereich und den Landesgesellschaften
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!
1. Schwerpunkt Controlling
Art: Contract