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Team Lead Transition Management

Munich  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für einen Kunden in München suchen wir per 1. Februar 2012 eine/n


Team Lead Transition Management (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Komplettes Transition Management (Verträge, Personal)
  • Verbesserung der Handelsprozesse
  • Aufbau des Customer Outsourcing Engagements
  • Erster Ansprechpartner für Senior Management bzw. in allen Service und Support Themen
  • Optimierung der Support Prozesse
  • Linemanagement
  • Ressourcenplanung inkl. Rekrutierung
  • Training und Coaching des IT Personals bzw. der Supervisor
  • Planung und Organisation der PMO's


    • Pflichtanforderungen:

  • Entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transition Management mit Führungsfunktion
  • Customer Service Skills
  • Hohes analytisches sowie strategisches Denkvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Einwandfreier Leumund
  • Deutsch und Englisch fliessend


    • Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in elektronischer Form. Gerne können Sie auch schon vorab mit uns in Kontakt treten: .

    Start
    1/2/12
    Dauer
    2 - 3 years
    Von
    Harvey Nash GmbH
    Eingestellt
    28.12.2011
    Ansprechpartner:
    Harvey Nash GmbH
    Projekt-ID:
    287399
    Vertragsart
    Freiberuflich
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