Beschreibung
Aufgabe:- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
- Bewerbersuche und -vorauswahl
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Bewerberkorrespondenz
- Teilnahme an Recruitingmessen und Hochschulveranstaltungen
Anforderung:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (idealerweise im Engineering-Bereich)
- Kommunikationsstärke
Umgebung/Sonstiges:
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Automotive Unternehmen. Mit vielfältigen Projekten für zahlreiche namhafte Kunden aus der gesamten Automobilindustrie gehört es zu den führenden Entwicklern von Automotive-Elektroniklösungen weltweit. Das garantiert ebenso spannende wie abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines breiten Leistungsspektrums.
Beginn: asap
Dauer: unbefristet
Branche: Automotive