Beschreibung
Aufgabe und Verantwortungen• Mitarbeit an der vollumfänglichen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems aller Mitarbeiter des Unternehmens und der Tochtergesellschaften.
• Support des Dienstplanprogramms.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um die Dienstplangestaltung.
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Arbeitszeitmodellen.
• Durchführung von Schulungen zur Dienstplanung.
• Erstellung regelmäßiger Reports zur Zeitwirtschaft.
Qualifikation / Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem bzw. Dienstplanprogramm wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse rund um das Thema Arbeitszeitgesetz.
• Kenntnisse im Umgang mit dem Tarifwerk TV-L.
• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
• Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
• Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.