Beschreibung
Aufgabe und VerantwortungenMitarbeit an der vollumfänglichen Betreuung des Zeitwirtschaftssystems aller Mitarbeiter des Unternehmens und der Tochtergesellschaften.
Support des Dienstplanprogramms.
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um die Dienstplangestaltung.
Entwicklung, Planung und Durchführung von Arbeitszeitmodellen.
Durchführung von Schulungen zur Dienstplanung.
Erstellung regelmäßiger Reports zur Zeitwirtschaft.
Qualifikation / Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem bzw. Dienstplanprogramm wünschenswert.
Sehr gute Kenntnisse rund um das Thema Arbeitszeitgesetz.
Kenntnisse im Umgang mit dem Tarifwerk TV-L.
Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Zahlenaffinität und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.