Beschreibung
Anfang:Questax Professionals sucht für einen Kunden Unterstützung nach dem Schweizer Modell / AÜ / Festanstellung (m/w/d) für folgende Tätigkeit:
Ausgangslage der Anfrage:
Durchführung von IT-Betriebstätigkeiten im SAP-HR-Umfeld im Schwerpunkt
Gehaltsabrechnung
a) IT-Betriebsaufgaben im engeren Sinne:
Remus- (Requirement Management User System) bzw. Incident-bearbeitung über das
Tickettool:
? Analyse von Fehlern im Produktionssystem für die Module Personaladministration
(PA), Personalzeitwirtschaft (PT), Personalabrechnung (PY), Personaldevelopment
(PD), Organisationsmanagement (OM), Performance Management,
Travelmanagement (FI-TV) sowie den Add-ons für die elektronische Personalakte
und Betriebliche Altersversorgung (bAv)
? Analyse von Fehlern / Handlingfehlern im Helaba Mitarbeiterportal bei der
Erfassung von Performance Management Daten (Zielerreichung,
Mitarbeitergespräch, etc.), Reisekosten, Zeitdaten wie Kommt-/Gehtbuchungen und
Abwesenheiten
b) Jobmonitoring über SAP Business Process Automation
c) Abstimmung neuer Anforderungen mit dem FAB (Fachlichen
Anwendungsbetreuer) und der Anwendungsentwicklung
d) Aufnahme von Anpassungen der Berechtigungskonzeption / Beantragung von
Berechtigungen über das hausinterne Beantragungstool
e) Planung der Einspielung von Support Packages, insbesondere zum Jahreswechsel
wegen der Gehaltsabrechnung. Abstimmung mit den externen Dienstleistern für die
SAP-Basis und dem Fachbereich Personal
f) Koordinierung des Einsatzes der externen Dienstleister (SAP Basis Provider bzgl.
SP Einspielung => s.o.)
g) Releaseplanung (Durchführung von Transporten in das Test-, Abnahme- und
Produktionssystem)
h) Beauftragung Aufbau neuer Systeme für Testzwecke inkl. entsprechender
Anonymisierung in Abstimmung mit dem Test und Releasemanagement
i) Anpassung Dokumentation bei Bedarf bzgl. Service Level Requirements (vom
Fachbereich und nachgelagert gegenüber dem SAP Basis Provider),
Betriebsführungshandbuch, Notfall- und Wiederanlaufplan, Datensicherungs- und
Archivierungskonzept sowie Architekturüberblick inkl. Datenfluss und
Schnittstellen
Umzusetzende Leistungen:
Erforderliche Kenntnisse:
- ABAP und Java Stack Erfahrung im SAP HCM Umfeld (Details siehe
Aufgabenbeschreibung und jeweilige Module oben)