+++ Projektleiter (ITIL, agil, Public) (m/w/d) +++280 PT bei 5 PT / Woche in Bonn/ Meckenheim/ remote

remote  ‐ Remote
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Beschreibung

+++ Projektleiter (ITIL, agil, Public) (m/w/d) +++280 PT bei 5 PT / Woche in Bonn/ Meckenheim/ remote
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Als Rahmenvertragspartner suchen wir für unseren Kunden einen Projektleiter (ITIL, agil, Public) (m/w/d)

Einsatzort: Bonn/ Meckenheim/ remote
Zeitraum: 29.03.2021 – 15.04.2022
Dauer: 280 PT
Auslastung: 5 PT / Woche

Aufgaben:
- Erreichung der definierten (Teil-)Projektergebnisse
-> zeitgerecht
-> im Kostenrahmen
-> in der vereinbarten Qualität
- Definition und Planung
- Vereinbarung, Sicherstellung von Mitwirkungshandlungen und Beistellungen des Auftraggebers, und Verifizierung sowie Management über den Projektplan
- Organisation und Management eines adäquaten Projektteams auf Basis der Staffing-Zusagen der beteiligten Fachabteilungen
- Management von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- ordnungsgemäße Projektdokumentation und -kommunikation
- Dokumentation von zahlungsbegründenden Unterlagen
- Planung, Vereinbarung, Einholung und Dokumentation von Abnahmen
- Identifikation und Management von Risiken und offenen Punkte
- Identifikation der Stakeholder (intern/extern) und Einbindung derer in die Kommunikation
- (Teil-) Projektabschluss
- Einholung der Sign-Off Confirmation des Sponsors
- Erstellung von Change Requests im Bedarfsfall
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Im Lauf der Vertragslaufzeit der vorliegenden Ausschreibung wird ein Projekt zur Optimierung der organisatorischen Aufstellung der BU HFP Projekte durchgeführt.
- Leitung des Projektes auf Basis der Kunden Vorgaben zur Projektmanagementmethodik
- Sicherstellen des projektinternen Berichtswesens
- Planung und Steuerung der im Teilprojekt erforderlichen Arbeitspakete zur Sicherstellung der zeitgerechten Fertigstellung der den Teilprojekten zugeordneten Liefereinheiten gemäß Teilprojektdefinition
- Konzeption/ Entwicklung einer flexiblen (agilen bzw. hybriden) Vorgehensweise für die Umsetzung von Leistungspaketen (ab LP3b (Start 1.1.2021) sowie LP4, LP5ff) und für das Resilienzprogramm des AG, die dem wechselnden Bedarf des AG (z.B. die durch COVID19 ad hoc erforderlichen neuen Leistungsanforderungen) Rechnung trägt
- Identifikation des Kunden-internen Optimierungs-/Flexibilisierungsbedarfes, um Problemen bei der Ressourcenverfügbarkeit und den meist für einen Personalaufwuchs zu geringen Vorlaufzeiten vor dem Start der Umsetzung eines LP zu begegnen.
- Konzeption einer Bündelung zusammenhängender LP-/Lösungsinkrement (LI)- Themen bei HFP-Projekte mit dem Ziel, fachliche Schwerpunkte von der Definition/ Einführung von LP-ausgerichteten Spezialisierungen der Projektvorgehensweisen hin zur Anwendung dieser Vorgehensweisen auszuprägen
- Ausprägung LP-spezifischer fachlicher Schwerpunkte bei HFP-Projekte (z.B. durch Festlegung von LP-Programmen)
- Abgrenzung/Einbeziehung fachlicher Schwerpunkte anderer BU – insbesondere bei DBI
- Künftige Aufbau- Ablauforganisation HFP-Projekte zur Optimierung hinsichtlich der kommenden LP bzw. des Resilienzprogramms

Anforderungen Kompetenzen / Skills
- Berufserfahrung als Projektleiter in relevanten IT- Projekten (5 Jahre)
- Führungserfahrung von Projektteams in relevanten IT-Projekten oder in der Führung von Teams mit mindesten 10 MA im IT-Umfeld (5 Jahre)
- Erfahrungen mit IT-Projekten im Umfeld öffentlicher Auftraggeber (5 Jahre)
- Erfahrungen in Anwendung der Methodik nach ITIL (1 Jahr)
- Projektmanagement: Methodenkenntnisse (3 Jahre)
- Projektmanagement: Berichtswesen (3 Jahre)
- Projektmanagement: Change Management (3 Jahre)
- Projektmanagement: Risikomanagement (3 Jahre)
- Managementberatung hinsichtlich organisatorischer Aufstellung von Abteilungen oder hinsichtlich der Leistungsbeschreibung vergleichbarer Fragestellungen bis hin zur Managementebene (1. oder 2. Führungsebene) mittlerer Unternehmen bzw. vergleichbaren Führungsebenen in größeren Unternehmen; alternativ: Managementerfahrungen auf 1. oder 2. Führungsebene von mittleren Unternehmen (5 Jahre)
- Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift verfügen (Level C1)
- Basissprachkenntnisse in Englisch (Level B1) sind zum Verständnis der Fachbegriffe und Dokumentationen notwendig

Abgabefrist: 09.03.2021 08:00 Uhr

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Word-Profil mit Angabe Ihres all in UND Remote Tagessatzes und Ihrer Verfügbarkeit an

Bei Fragen und als Ansprechpartner stehen wir Ihnen gern zur Verfügung!
Tel. // Jan Noack


Mit freundlichen Grüßen
Jan Noack
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iSAX GmbH & Co. KG
Weinbergstraße 15
01129 Dresden
Tel.:
Fax:
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Seit 1998 bieten wir zuverlässig und kompetent Dienstleistungen im IT-Bereich und verfügt über qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Für namhafte Unternehmen wird ein breites Spektrum von IT-Dienstleistungen im IT-Betrieb, in der individuellen Anwendungsentwicklung sowie im Projektmanagement erbracht.
Start
ab sofort
Dauer
13 Monate
Von
iSAX GmbH & Co. KG
Eingestellt
05.03.2021
Ansprechpartner:
Steffen Marquardt
Projekt-ID:
2063313
Vertragsart
Freiberuflich
Einsatzart
100 % Remote
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