HR Business Partner (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung, Raum Aschaffenburg (ID: 9056)

Bayern, Aschaffenburg  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

wir suchen für ein Projekt bei unserem Kunden eine/n

HR Business Partner (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
Referenznummer: 9056

Zur Unterstützung eines namhaften Automobilzulieferers im Raum Aschaffenburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Das Projekt kann ausschließlich im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden.

Ihre Aufgaben:
- Anlage und Archivierung der Personalakte bei Neueintritt und Austritt
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen
- Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen

Anforderungen:
- Erste Erfahrung im Personalwesen sowie in der Mitarbeiterbetreuung
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, wie MS Office
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayermentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntinsse

Umfeld:
HR Assistant, SAP HR, MS Office, Excel, Word, Power Point

Start: nach Absprache
Dauer: 6 Monate +
Einsatzort: Raum Aschaffenburg

Für Ihre Bewerbung und weitere Informationen nutzen Sie bitte diesen Link:
https://www.contractor.de/freelancer/projektangebot-details/?jt=9056&so=-1&ts=0ca987caa9b727b8cf3e4b0cd&cr=RFQFLM

Ihr Kontakt bei uns:


Sabrina Scheidemantel
Senior Recruiter
Contractor Consulting GmbH - Standort Frankfurt am Main
Carl-Benz-Str. 21
60386 Frankfurt am Main
Tel:

Email:

https://www.contractor.de
- we love to connect experts

Registergericht: Amtsgericht München, HRB 187777
Geschäftsführung: Alexander Ulrich

Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.contractor.de/contractor/impressum/#ds
(inkl. Ihrer Betroffenenrechte unter §§ 1 Abs. 2, 2 und 8)

Impressum: https://www.contractor.de/contractor/impressum/
Start
02.2021
Dauer
6 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Contractor Consulting GmbH
Eingestellt
25.01.2021
Ansprechpartner:
Magnus Strobel
Projekt-ID:
2036136
Vertragsart
Freiberuflich
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