Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.Für ein Projekt in Essen / remote suchen wir ab Januar 2021 zwei (2):
2x Consultants zur Unterstützung des Transformation Management Offices (TMO) B2B & B2C (m/w/d) ID 33555
Projektstart 11.01.2020
Projektende 02.04.2020
Es werden zwei Berater gesucht, einer für B2B und einer für B2C, jeweils für 59PT
Einsatzstandort Essen / Remote
Projektsituation
- Begleitung des Transformation Management Offices (TMO) B2B bei der Integration von Vertriebsaktivitäten in Deutschland im Ressort B2B
Insbesondere in der ersten Jahreshälfte ergibt sich hier ein besonders hoher Workload für Integrationsthemen, bei denen Unterstützung benötigt wird
Projektbeschreibung / Aufgaben / Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Strukturierung von Prozessen, Abläufen und Vorgehensweisen im Rahmen interner Projekte
- Vorbereitung von klar strukturierten und optisch ansprechenden PowerPoint-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Sammlung von Daten und Erstellung Excel-basierter Analysen
- Management von Projekt- und Veränderungsprozessen mit Fokus auf den Bereich TMO B2B / B2C
- Erstellung monatlicher Reports und Pflege von Projektplänen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (z.B. Business, zentrales TMO-Team, Segment TMOs)
- Koordination verschiedener Initiativen und Projekte
Zielsetzung:
- Inhaltliche Fokusthemen:
o Nacharbeiten Day 4 (Transfer zu neuer Startorganisation) abschließen
o Ramp-up Agile Ablauforganisation umsetzen
o Synergien realisieren & Kosten tracken
o Standortkonzept vorantreiben
o Kulturelles Zusammenwachsen fördern
Profilanforderung
Berufserfahrung:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder im Bereich Projektmanagement bzw. Unternehmensberatung
Notwendige Kompetenzen (must have):
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und/oder in Transformations- & Change Programmen, vorzugsweise in interdisziplinären Teams
- Ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe und neue Themen zu strukturieren, darzustellen und zu operationalisieren
- Sehr gute Microsoft PowerPoint- & Excel-Kenntnisse (!)
- Sehr gute kommunikative Kompetenzen insbesondere in Interaktionen mit Senior Management Stakeholdern, Freude an der Arbeit mit vielen Schnittstellen
- Starke Ziel- und Ergebnisorientierung, kaufmännisches Denken und Handeln
Wünschenswerte Kompetenzen (nice-to-have):
- Erfahrung mit modernen Arbeitsmethoden (z.B. Agile) und Digitalisierung
- Ausgeprägtes Verständnis von Organisations- und Kulturentwicklung
- Erfahrung im B2B oder B2C Umfeld eines Energieversorgers
Sprachkenntnisse:
- Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
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