Beschreibung
Für den öffentlichen Dienst suchen wir derzeit Senior Projektleiter (m/w/d)Aufgaben:
• Aufsetzen und Durchführung des IT-Projekts
• Steuerung der Projektteams
• Klärung des Leistungsumfangs (Scopes)
• Formulierung eines Sprint-Ziels
• Vorbereitung Daily Scrum (Vorgehensmodell des Projekt- und Produktmanagements, insbesondere zur agilen Softwareentwicklung), Sprint Planning, Sprint Review oder Sprint Retrospektive
• Strukturierung der Projektziele sowie derer Anforderungen an das Projekt
• Anforderungen an das Projekt ggf. als Product Owner zusammentragen, priorisieren und verwalten
• Aufteilen von Anforderungen in Tasks und deren Verteilung an einzelne Projektmitglieder
• Klärung, Strukturierung und Verwaltung der Anforderungen an die einzelnen Liefergegenstände bzw. -objekte (Anforderungsmanagement)
• Management sich ändernder Projektziele und Anforderungen an die Liefergegenstände (Änderungsmanagement)
• Projektplanung inkl. Meilensteinplanung unter Nutzung von MS Project
• Planung und Steuerung der Arbeitspakete hinsichtlich Termine, Ressourceneinsatz und Kosten
• Management der Projektrisiken (Risikomanagement)
• Projektkommunikation im Sinne des Stakeholder-Managements nach innen (projektintern) und nach außen (u.a. Projektlenkungsausschuss)
• Projektcontrolling hinsichtlich Termineinhaltung, Ressourceneinsatz und Kosten
• Qualitätssicherung der Projektergebnisse inkl. der Liefergegenstände
• Dokumentation der Projektergebnisse
• Beauftragung und Steuerung der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Planung und Steuerung des Probebetriebs auf Basis der ITIL-basierten Regelungen
• Planung und Steuerung der Überführung von IT-Verfahren in den Regelbetrieb
Die Leistungen werden unter Nutzung der folgenden Werkzeuge erbracht:
• Microsoft Office 2010 ff. (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Microsoft Project 2010 ff.
• Microsoft Visio 2010 ff.
• Microsoft SharePoint 2010 ff mit entsprechenden Teamräumen für Projekte
• Remedy IT Service Management Suite
• JIRA (Werkzeug für das Anforderungs- und Fehlermanagement)
• Management-Informationssystem MIS – Produkt der Behörde zur Dokumentation und Reporting der Projektkennzahlen
• ggf. weitere projektabhängige Werkzeuge
Skills:
• Mindestens 60 Monate (5 Jahre) Berufserfahrung in der Leitung von insgesamt mindestens fünf Projekten mit Projektteams bestehend aus mindestens 20 Mitarbeitern, wobei die Laufzeit eines Projektes mindestens 1 Jahr betragen muss.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Pflege von (technischen) Konzepten sowie deren Umsetzung zu Betriebsorganisations- oder Migrationsvorhaben.
• Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten in einer Matrix-Organisation.
• Erfahrung in Managementfunktionen und bei der Beratung des Managements.
• Die genannten Erfahrungen müssen sich auf Leistungen in der IT-Branche beziehen und dürfen nicht länger als 10 Jahre zurückliegen.
• Bachelor-Abschluss oder Diplom-Abschluss (FH) in einer IT-nahen Disziplin (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und
Fähigkeiten.
Abgeschlossene Projektmanagement-Fortbildung gemäß mindestens einem der folgenden Zertifikate:
• APMG PRINCE2 Practitioner
• GPM / IPMA Level B Zertifizierter Senior Projektmanager
• GPM / IPMA Level A Zertifizierter Projektdirektor
• PMI Project Management Professional PMP
• PMI Program Management Professional PgMP
• Scrum Foundation Zertifizierung
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
• Nachweis von mind. zwei Referenzen:
Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag 30.06.2020“), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen.
Art: Durchführung von größeren Projekten:
Umfang: Mindestens zwei Projekte pro Referenz mit jeweils mindestens zwanzig Mitarbeitern. In mindestens einem dieser Projekte muss ein durchschnittlicher Aufwand von 180 Personentagen pro Mitarbeiter erbracht worden sein.
Erläuterung von größeren Projekten:
• ein Projektbudget von größer als EUR ,- brutto,
• mindestens 2 Teilprojekte und
• über mehr als 10 organisationsübergreifende Nahtstellen und entsprechende Kommunikationsbeziehungen
Beginn: 15.06.2020
Ende: 14.06.2021 (mit Option auf Verlängerung)