Beschreibung
Senior Agile Coach (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM
Meine Aufgaben:
- Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden im Team und deren Implementierung
- Verantwortung für den agilen Prozess, Einhaltung der Regeln, Beseitigung von Hürden und Unterstützung in der Planung des Backlogs
- Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprint Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiterer Meetings
- Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Team Coachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten
- Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses, mit der Zielsetzung der Velocity-Steigerung durch individuelle Coachings
- Vorbereitung der Sprint-Wochen und Durchführung von Agile Trainings und Facilitierung und Strukturierung des Design Prozesses
Meine Qualifikation
- Ausgeprägte Coaching-Erfahrung von Product Ownern
- Berufserfahrung als Agile Coach
- Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen, agilen Teams
- Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeit um Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie, sowie stark ausgeprägte Motivations-/KonfliktfähigkeitenAusgeprägte Coaching-Erfahrung von Product Ownern
Meine Vorteile:
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Aussicht auf Folgeprojekte
Über uns:
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Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Nicole Detges
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