SAP EDI

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
03.2020
Dauer:
3 Monate (Verlängerung möglich)
Von:
Amoria Bond
Ort:
Hannover
Eingestellt:
10.02.2020
Land:
flag_no Deutschland
Ansprechpartner:
Kai Komorowski
Projekt-ID:
1890150

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SAP EDI

Für unseren Kunde suchen wir aktuell einen erfahrenen und sehr qualifizierten SAP EDI Experten für einen Einsatz zum März für mind. 3 Monate mit einer Option auf eine Verlängerung. Der Einsatz ist nach dem Onboarding komplett remote durchführbar.

Der Kunde beginnt gerade mit den Vorbereitungen auf die S/4Hana Umstellung für die deutschen und internationalen Standorte. In diesem Zuge müssen die Prozesse analysiert, neue Prozesse definiert und neue Layouts erstellt werden.
Ein wichtiger Aufgabenbereich ist dabei die Analyse der bisherigen Entwicklungen, Optimierungen und die Erstellung der Dokumentation zu den neuen und bereits getätigten Entwicklungen.
Die Hauptentwicklung wird von einem Dienstleister übernommen und muss nicht komplett selbst durchgeführt werden.


Aufgabengebiet:
• EDI Schnittstellenentwicklung
• Schreiben von Spezifikationen
• Analyse der bisherigen Entwicklungen
• Debuggen
• Customizing
• Erstellen von Dokumentationen auf Deutsch und Englisch
• Userexits erstellen
• Kommunikation innerhalb der IT
• Anbindung von Lieferanten und Lieferungen, die an den Kunden gehen


Anforderungsprofil:
• Sehr gute Kenntnisse im SAP EDI und EDIFACT
• Sehr gute technische Kenntnisse im SAP SD
• Prozesskenntnisse im Lieferantenmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Debugging und Customizing
• Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Erfahrung mit Dokumentationen auf Deutsch und Englisch (wichtig)

Rahmenbedingungen:
• Laufzeit: 3 Monate
• März 2020
• Remote
• 3 Tage

Schlüsselwörter:
SAP, SAP EDI, SD, EDIFACT, Entwicklung, Entwickler, Dokumentation, Debuggen, Customizing, Deutsch, Englisch, Projekt, Remote, Freiberufler, Freelancer

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Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.