Beschreibung
Aufgabe:SAP-Systemoptimierung und ?prüfung
(Schwerpunktmäßig unabhängige Prüfung der Systemlandschaft ? als ?Dritter?)
Unterstützung bei zentralen SAP Versorgung für Verwaltungssteuerung sowie weiterer SAPBasis-Tätigkeiten zum Betrieb der Gesamtlandschaft.
Der besondere Schwerpunkt liegt hierbei auf der betrieblichen Optimierung der Systemlandschaft, wobei technische, anwendungsspezifische und betriebliche Aspekte zu berücksichtigen sind.
Ausschlaggebend ist dabei, dass bei der Bewertung der Ist-Situation eine ?Neutralität?, bzw. Eigenständigkeit gewahrt wird (?Neutraler Dritter?) , die erlaubt aus dem Fachwissen der Systemlandschaft heraus, konkrete Verbesserungen erwirken zu können, ohne in Abhängigkeiten zu geraten.
Anforderung:
? SAPBasis-Erfahrungen > 5 Jahre
? Oracle-Erfahrung > 5 Jahre (ab Version 10g)
? HP-UX HA > 5 Jahre (ab Version 11.11)
? Einsätze auch außerhalb der Geschäftszeiten (Regelmäßig und nach Anfrage)
SAP Version 4.6C bis ECC 6.0
Expertenwissen hinsichtlich SAP Systemüberwachung:
o Umfangreiches Wissen bezüglich SAP- und HP-Systemüberwachungen
o Expertenkenntnisse hinsichtlich NVS-Anforderungen an Systemüberwachung
? Expertenwissen im Tuning systemkritischer Anwendungen
o Unter HP UX 11.11 und 11.31 sowie ergänzend unter Linux SLES 9.x und Windows 2kx auf HP- und IBM-HW
? Expertenwissen hinsichtlich Analysen zur Kostenoptimierung
o u.a. ROI- und TCO-Analysen sowie Systemtrendauswertungen
? Ausgeprägte Erfahrungen hinsichtlich Kapazitätzplanung (SAP)
o SAP-Analysen sowie herstellerspezifische Analysen (u.a. HW-Abhängig) mit Schwerpunkt HP-HW und -SW
? Expertenwissen hinsichtlich Performanceberichte
o Insbesondere kritischer Abläufe bei SAP HR (u.a. Personalabrechnung , strukturelle Berechtigung, sowie SQL-Statements(Oracle)) und SAP-Berichte(u.a. wichtig Schnitstellen)
? Pflege der akt. Monitoringumgebung
o HP Openview, HP Performance Manager, Wily sowie SAP Solution Manager ab 7.x und SMD
? Expertenwissen betreffend der Erstellung von Kostenmodellen
o Projektcontrolling nach Vorgaben von NVS
o Erstellung von regelmäßigen Berichten die der CCoE Zertifizierung, bzw. einer Betriebsprüfung genüge tun.
o Federführende Erarbeitung der eigentlichen Kostenmodelle auf theoretischer Ebene
o Einführung und Überwachung von Modulbausteinen der Kostenmodelle entsprechend der Vorgaben
o Erstellung einer Angebotsdatenbank
? Expertenwissen betreffend der Ermittlung von Kennzahlen
o Unter Angabe von Referenzmodellen bezogen auf ITIL- und CCoE ?Vogaben
? Expertenwissen betreffend der Ermittlung von Statistiken
o SAP-Datenbanken (Oracle)
o SAP Systemlandschaften HR, ReWe, EBP und BW
? Unterstützung der SAPBasis bei Incidents und Problemen auf 3rd-Level Niveau
Besondere Fertigkeiten
? Nachweisliche Zertifizierungen von SAP, bzw. SAP-Anbietern (mindestens in SAP Earlywatch, SAP Goinglive, SAP End-to-End Root Cause Analysis sowie SAP Certified Technology Consultant)
? Umfangreiche Erfahrungen bei der Erarbeitung und Evaluierung von internen Kostenmodellen nach dem Kostenträgermodell
? Beurteilungen von wirtschaftlichen Szenarien in Hinblick auf technische Implementierungen
? Nachweisbare Kenntnisse zu ITIL, ITSM Incident-Management- und Change-Management-Prozessen
? Umfangreiche Erfahrungen bei der Umsetzung und Anwendung von CCoE spezifischen Prozessen
? Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
? Ausarbeitung von Konzepten auf Architektenniveau
? Erstellung von Berichten die der CCoE Zertifizierung, bzw. einer Betriebsprüfung genüge tun.
? Ausarbeitung von Konzepten auf Architektenniveau
Umgebung/Sonstiges:
Sonderzeiten außerhalb der Geschäftszeiten sind ausdrücklich erwünscht, bzw. auch gefordert. Hierzu zählen sowohl regelmäßige, wie auch planbare Einsatzzeiten, aber auch Zeiten und Gegebenheiten im Falle von Prüfungen und Jahresabschlüssen, die kurzfristig angekündigt werden müssen.
Beginn: 03.01.2011
Dauer: 30.06.2011
Branche: IT/Beratung