Beschreibung
Fachliche Beratung im Rahmen eines SAP Carve-Out Projekts mit dem Ziel der Durchführung einer Bestandsaufnahme des aktuellen SAP HCM Systems für den Bereich SAP HCM Systemkoordination sowie nachfolgend der Sicherstellung des störungsfreien Betriebs.Dies beinhaltet unter anderem:
- Know-How-Transfer von aktuell verantwortlichen Mitarbeitern
- Dokumentation von Prozessen
- Die übergeordnete Betriebsplanung (wie Support-Package-Planung, Security-Notes, Releaseplanung),
der Betrieb, das Monitoring von HR IT-Modulen und ihrer Schnittstellen im produktiven Betrieb und in
der laufenden Optimierung und Anpassung.
- Sie entwickeln und richten IT-Anwendungsänderungen und neue Anwendungen ein und testen diese
anschließend.
- Koordination des systembezogenen Incident-, Change- und Problem-Management in Abstimmung mit
der SAP-Basis und den technischen HCM-, Portal- und BW-Verantwortlichen.
- Erstellung von IT-Konzepten (wie z.B. Betriebs-und Betreuungskonzept) sowie die Spezifikationen und
Bewertungen von IT-Implementierungen.
- Wissenstransfer durch die Erstellung notwendiger Dokumentationen und dem Halten von Trainings am
Arbeitsplatz
Skills:
- SAP-HCM-Systemkenntnisse
- SAP-Basis Grundkenntnisse
- ABAP-Programmiererfahrung vorteilhaft, auch in ABAP-OO
- Planungs- und Koordinationserfahrung im Betrieb eines SAP-HCM Systems in Bezug
auf die o. g. Aufgaben
Ende: 31.12.18 mit Option auf Verlängerung für den operativen Betrieb!!!
Einsatzort: Essen, Duisburg und teilw. Remote (in der Know-How-Transferphase muss von eine verstärkten Vor-Ort Präsenz ausgegangen werden, im operativen Betrieb kann abhängig von den Aufgaben teilw. Remote gearbeitet werden)
Anforderung:
ABAP Objects (OO) ++ (trained), 0-2 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP Basis ++ (trained), 0-2 yrs.
Projektstart: 01.10.2018
Projektende: 31.12.2018 + Option
Auslastung: 50%
Leistungsort: Essen, Duisburg und teilw. Remote