Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Nürnberg einen SAP Rollen- und Berechtigungsmanager (m/w)
Aufgaben:
- Anpassung/Optimierung, technische Integration sowie Betreuung und Wartung des SAP-
Berechtigungskonzeptes im operativen Betrieb des Competence Centers
- Implementierung legal- und compliance-relevanter Prozesse, Monitoring und Controlling im
Berechtigungsmanagement
- Analyse von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in das Rollen- und Rechtekonzept
- Berechtigungstechnisches und mandantenübergreifendes Customizing in SAP-Systemen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Werkzeuge für Antrags- und Genehmigungsprozesse sowie
Rollenänderungsprozesse im SAP-System
- Second-Level-Support sowie Abstimmung der Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement und
SAP Basis
- Unterstützung im Lizenzmanagement
- Laufende Kontrolle des Berechtigungsablaufes für Organisation und Funktion
Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft bzw.
vergleichbare Ausbildung mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Berechtigungsmanagements und GRC
- Erfahrungen im SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Referenznummer: GT
Kontaktperson: Gül Turunc
Personality IT People Power GmbH
Tel:
Fax:
Mail:
Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE