Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir nach einem HR Generalist (m/w).Aufgaben:
• Lösungsorientierter erster Ansprechpartner von HR für die Führungskräfte im Bereich Customer Service
• Kompetente und ergebnisorientierte Beratung von Führungskräften, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren können
• Steuerung aller Aktivitäten rund um Einstellungen, Entwicklungsmaßnahmen, Austritten, Disziplinarverfahren, Reorganisationen oder anderer Initiativen mit HR-Bezug
• Management der Leitenden Angestellten über alle Phasen der Anstellung (Anwerben, Einstellen, Entwicklung, Austritt, Valora Panel) in Abstimmung mit dem Head of CSS&Technology
Notwendige Anforderungen:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise in einem volatilen und agilen Konzernumfeld
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Tiefgreifende Erfahrungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
• Eine hohe Serviceorientierung verbunden mit gutem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Eine souveräne, authentische Persönlichkeit, die gerne vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufbaut
• Hohe Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Einsatzort: München
Dauer: 5 Monate+
Anfang: Mitte Februar 2018
Vertrag: Arbeitnehmerüberlassung