Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir einen Mitarbeiter zur Festanstellung, welcher die folgenden Anforderungen erfüllt.Projektbeschreibung:
Einen Standard Desktop und eine Anzahl von Sonderapplikationen virtuell für Nutzer bereit stellen.
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung von Konzeptanteilen für eine georedundanten und ausfallssichere Citrix XenApp Umgebung
Technische Entwicklung, Integration und Test von komplexen IT-Lösungen
Erstellung von Dokumenten, auf Basis der Standard des AGsWartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management
Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation
Initiiert und überwacht Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden
Betriebsunterstützung
Release- und Security-Management für die IT-Lösung
Erstellung von Release-/Deploymentplänen und Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software-/Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur
Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken
Wissensaufbau und -management
Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten
Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf. Erstellung der Unterlagen
Ihr Profil:
Sie haben eine anerkannte Berufsausbildung in der IT Berufsgruppe mit entsprechenden Fachkenntnissen in Virtualisierungstechnologien und Netzwerkkenntnissen
Mindestens 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
Gute Kenntnisse mit CTechnologiesüezifischen Tools
Gute Kenntnisse mit Microsoft Server Betriebssysteme
Sehr gute Kenntnisse mit Citrix XenApp und XenDesktop
Sehr gute Kenntnisse mit Citrix NetScaler
ITIL Foundation Zertifizierung
Citrix NetScaler Zertifizierung
Sehr gute Deutsch- und mittlere Englischkenntnisse
Rahmenparameter:
Standort: Meckenheim
Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung
Vertragslaufzeit: 01.01.2018 bis 31.12.2018
Option auf Verlängerung bis zu insgesamt 17 Monate
Option auf Übernahme
Entscheidung über Übernahme nach max. 17 Monaten
GECO Deutschland GmbH bietet Ihnen:
einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag (BAP)
eine überdurchschnittliche und übertarifliche Bezahlung (40 Std./Woche)
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Zahlung von Sonderprämien (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung)
eine persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Ihre GECO-Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Maximilian Waller
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Start: 01.01.2018
Dauer: 31.12.2018
Art: Contract