Beschreibung
Für unseren Kunden einem führenden herstellerübergreifenden IT-Dienstleister in Europa, sind wir auf der Suche nach einem Teilprojektmanager (m/w) Advanced Malware Protection (AMP).
Aufgaben:
Fachliche Aufgaben Advanced Malware Protection (AMP):
· Detailplanung der identifizierten Maßnahmen
· Erstellung von Anforderungskatalogen für die Komponenten- und Toolauswahl
· Erstellung Fachdesign mit Architektur Blue-Print
· Durchführung der Produktauswahl und benötigter Werkzeuge (Tools)
· Erstellung Konzept zur Beschaffung der notwendigen Infrastrukturkomponenten, ausgewählter Produkte und Werkzeuge gemäß den Vorgaben
· Erstellung technischer Implementierungs- und IT-Sicherheitskonzepte
· Durchführung der technischen Implementierungen
· Durchführung der Transition und Transformation inkl. aller geplanten Aufgaben (s.o.)
· Erstellung von Anforderungen an die Anpassung oder Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen, soweit erforderlich
· Erstellung von Anforderungen an die Anpassung oder Erweiterung der betroffenen Prozesse
(z. B. CERT-Prozess, Security Incident Management, Security Information und Event Management [SIEM])
· Überprüfung der erfolgreichen Maßnahmen durch ein oder mehrere Security Audits
· Teilprojektabschluss
Fachliche Aufgaben Data Leakage Prevention (DLP):
· Erstellung eines Anforderungskatalogs für eine Toolauswahl zur Datenklassifizierung
· Erstellung Fachdesign mit Architektur Blue-Print („Target Operating Model“) zur Datenklassifizierung und Einbindung von SIEM-Prozessen
· Durchführung der Produktauswahl und benötigter Werkzeuge (Tools)
· Unterstützung bei der Erstellung technischer Implementierungskonzepte
· Unterstützung bei der Implementierung von DLP-Maßnahmen im Umfeld Virtuelle Datenräume (VDR)
· Anpassung von Arbeitsanweisungen und Prozessen bzgl. DLP
· Überprüfung der erfolgreichen Maßnahmen durch ein Security Audit
· Teilprojektabschluss
Projektmanagement
· Übernahme der Verantwortung als Projektleiter für die Zielerreichung der in den Teilprojekten zugewiesenen Aufgaben und Ergebnistypen
· Operative gesamtheitliche Projektplanung in Bezug auf Zeit, Inhalt und Budget.
· Erste hierarchische Eskalationsinstanz für die Arbeitspakete in den Teilprojekten
· Regelmäßige Berichterstattung der Teilprojekte an das Projektmanagement, die Themenclusterleitung und den Projektauftraggeber
· Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des Großprojektes in Bezug auf anzuwendende Projektmanagement Methoden und Vorgehensmodelle
· Stakeholder Management
· Steuerung von externen Dienstleistern rojektplanung
· Erstellung und kontinuierliche Pflege eines Projektplanes mit Terminen, Kosten, Ressourcen nd Abhängigkeiten für die Arbeitspakete Projektsteuerung
· Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
· Aktives Monitoring und proaktive Steuerung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten n Bezug auf die Ergebnisobjekte
· Aktives Monitoring und proaktive Steuerung der Einhaltung von Compliance und Security Richtlinien
· Erarbeitung von Lösungsalternativen/Entscheidungsvorlagen sowie Herbeiführung vonEntscheidungen in Abstimmung mit der Themenclusterleitung
· Aufsetzen einer für das Teilprojekt geeigneten Meeting- und Kommunikationsstruktur
· Aufsetzen einer für das Teilprojekt und innerhalb des Themenclusters geeigneten Projektorganisation (Projekt Governance)
· Sicherstellung der Informationsweitergabe von Beschlüssen an die einzelnen Projektteams nach Vorgabe durch den Themenclusterleiter
· Erstellung und kontinuierliche Pflege von durch das Großprojekt vorgegebenen Projekt Dokumentationen (Protokolle, Statusberichte, Offene Punkte Liste, Präsentationen, etc.)
· Verantwortung über die Erreichung der für das Projekt definierten Mastermeilensteine (Lenkungsausschuss-Ebene) und operativen Meilensteine (Projektebene)
· Teilprojektabschluss
· Formale Beendigung der Teilprojekte gemäß den Vorgaben inkl. der Durchführung eines Lessons-learned Workshops
· Einführungsbegleitung bei Übergabe in die Linie
· Teilnahme an regelmäßigen fachlichen Teambesprechungen
Skills:
· Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung mit konzeptionellen Aufgaben im Information- & IT-Security-Umfeld, vor allem bzgl. Datenklassifizierung und ITSecurity- Prozessen, Praxiserfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zu DLP/AMP
· Praxiserfahrung mit der Konzeption von IT-Security-Governance- Funktionen/Prozesse und deren Implementierung
· Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung in den genannten leistungsrelevanten fachlichen Schwerpunkten des Projektmanagements
· Nachweisliche langjährige Erfahrung in der Verantwortung / Projektverantwortung im Bereich IT-Security
· Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Umfeld bei Banken oder Finanzdienstleistern
· Vertraut mit den besonderen sicherheits- und regulatorischen Anforderungen im IT-Betrieb des deutschen Bankensektors
· Zertifizierung nach aktuellen IT-Security Level CISSP oder vergleichbar wünschenswert
· Weitergehende Kenntnisse in MS Office, MS Project und MS Visio
· Gute Englisch-Kenntnisse
Referenznummer: KS
Kontaktperson: Katrin Schmidt
Personality IT People Power GmbH
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Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE