Beschreibung
Projektleiter - Microsoft Technologien (m/w) - Mainz - 41752/FMWichtiger Hinweis:
Referenzprojekt aus dem öffentlichen Dienst mit mind. 100 PT erforderlich
Aufgaben:
Projektleitung
Entgegennahme und Analyse der Kundenanforderungen
Umsetzung der fachlichen Anforderungen in technische Lösungen
Unterstützung bei Konzipierung, Einführung und Betrieb der jeweiligen Komponenten und Systeme
Analyse und Beseitigung von Fehlern (Fehlerfixes und evtl. Workarounds) an den Anwendungen
Aktualisierung und Erweiterung der Programme
Pflege der zu den Programmen gehörigen Dokumentationen
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen / technischer Tests
Beherrschung und Einsatz entsprechender Monitoring- / Logging- / Reportingtools
Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung von / bei Schulungen und Workshops in den jeweiligen Themenbereichen
Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in mittleren und großen IT-Projekten (Organisation, Steuerung, Koordination)
Fähigkeit zur qualifizierten Entgegennahme der Kundenanforderungen vom Auftraggeber (Dialog) inkl. professioneller Auftragsklärung
Fähigkeit zur Aufbereitung und Umsetzung der fachlichen Kundenanforderungen in technische Anforderungen bzw. Umsetzungsmaßnahmen (Geschäftsprozessdarstellung)
Beherrschung und Durchführung von Konzepterstellung und / oder -weiterentwicklung
Aufgeschlossenheit gegenüber rechtlichen Fragestellungen und den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung
Fähigkeit zur Beratung der abrufenden Stelle bei Einführung neuer Technologien
Beratungserfahrung und ausgeprägte Lösungskompetenz
Sehr gute Kenntnisse zu IT-Prozessen (möglichst nach ITIL)
Fähigkeit zur Organisation der fristgerechten Umsetzung der Arbeiten aller Projektmitarbeiter/innen
Fähigkeit zur Einhaltung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
Fähigkeit zur Begleitung / Unterstützung / Review der Entwicklungs- und Projektergebnisse, auch bei Tests und Produktion / Abnahme
Fähigkeit zur professionellen Dokumentation von Projektfortschritt und Projektergebnissen (Dokumentation nach Vorgaben des Auftraggebers)
Fähigkeit zur Konzeption und Organisation von technischen Tests (automatisierte Tests, Modul-, Integrations- oder auch Systemtests)
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Sensibilität, Entscheidungs- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Sicherstellung des rationellen Einsatzes von benötigten Ressourcen, insbesondere Personal zur termingerechten Realisierung der vorgegebenen technischen Anforderungen
Durchsetzungsvermögen
Expertenwissen, Beherrschung der jeweils erforderlichen Systemprodukte und Systemkomponenten
Fähigkeit zur zeit- und zielgerechten Berücksichtigung der neuesten Entwicklungen im Bereich der eingesetzten Systeme und Technologien
Fähigkeit zur qualifizierten Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer technischer Werkzeuge (Recherche / Bedarfsanalyse)
Erfahrung in Präsentation und Verhandlungsführung
Fähigkeit zur selbstständigen Analyse von schwierigen und komplexen Fehlersituationen
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Eigeninitiative
Gute englische Sprachkenntnisse
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Skill/Technologieübersicht:
Microsoft SQL-Server 2008 und höher, auch im Clusterbetrieb (alle Varianten)
Windows Server 2003 und höher (alle Varianten)
Active Directory ab Level 2000 auf Basis Server 2003, incl. Group Policydesign
MS Internet Information Server (ab IIS 5.0 und höher)
MS SharePoint Server ab 2010 (alle Varianten und -Farmen)
MS TMG Proxy ab Version 7
MS Exchange 2010 und höher (alle Varianten)
MS Windows 10
MS Office 2010 und höher (alle Varianten)
Vorlagen und Makroprogrammierung ab Office 2010
Citrix (alle Varianten) ab Version 6.0
MS Terminalserver ab 2008 R2 (alle Varianten)
Apache, Tomcat und MySQL ab V5.1 auf MS Windows
Team Foundation Server 2008
MS Windows Enterprise ab Version 7 und höher (alle Varianten)
MS BizTalk Server 2013 und höher (alle Varianten)
MS Systemcenter Produkte ab 2008R2 und höher (alle Varianten)
MS HyperV ab 2008R2 und höher (alle Varianten)
Scripting mit PowerShell, VB, Batchscripte, Abfragen mit T-SQL
Programmierung mit Python im Kontext von MS Exchange und kleineren Anwendungen
Active Directory Federation Services ab Version 2012R2
Deployment mit Windows Server Update Services ab Version 2012R2
Domain Name Services ab Server 2008R2
DHCP Services ab 2008R2
Public Key Infrastructure ab MS Server 2008R2, inclusive der dazugehörigen Kenntnisse über Verschlüsselungs- und Authentifizierungsmethoden
VPN Lösungen mit DirectAccess und VPN(RAS) ab Version 2012R2
Virtual Desktop Infrastructure ab Windows Server 2016 (mit oder ohne Citrix Komponenten)
Mobile Device Management Kenntnisse, idealerweise mit Airwatch / VMWARE
Windows Storage Server ab 2012R2
Start: 01.03.2018
Dauer: 31.12.2018 + Option
Einsatzort: Mainz
Vertragsart: Contract
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):41752/FM
Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Felix Preukschat
Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH:
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.