Beschreibung
Aufgabe:- Bestehende Migrationskonzepte sollen geprüft und ggf. angepasst werden.
- Unterstützung der Betriebsführung bei der Umsetzung der Konzepte und koordinieren des Kunden und der Plattformen. (VM Ware, Citrix, Windows)
- Durchführung von Interviews mit den Stakeholdern zur Anforderungserhebung und -bewertung / Durchführung von Anforderungsworkshops
- Erhebung, Analyse, Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen im Beratungsgebiet
- Spezifikation von Anforderungen mit Hilfe von Standardvorlagen unter Verwendung natürlicher Sprache und UML
- erstellen und anpassen von Fachdokumenten (z.B. Use-Cases / User-Stories, Fachkonzepte, Vorstudien, funktionale Systembeschreibungen, fachliche Servicebeschreibungen, fachliche Schnittstellenbeschreibungen, Ein-/Ausgabe-Layouts) im Beratungsgebiet
- Bewertung von funktionalen Architekturen im Beratungsgebiet
- Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Sicherstellung, dass die gewählte fachliche Architektur aktuelle und zukünftig absehbare Anforderungen und Skalierungen abbilden kann
- Abstimmung und Beschreibung von abnahmerelevanten Testfällen im Projektkontext
Anforderung:
Technische Skills:
- Microsoft Services
- Citrix/Citriy access Gateway
- Novell/MS Active Directory
- VM-Ware
- Implementieren von Hochverfügbarkeitslösungen auf Linus/Windows
Fachlicher Skill:
- ITIL-Kenntnisse
- Funktionale Architektur und Anforderungsmanagement
- Geschäftsprozessanalyse- und gestaltung
- Methodenkompetenz Modellierung, Vorgehensmodelle
- Präsentations-Know-how
- Kommunikations- und Moderations-Know-how
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
- Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken
- Know-how zu Führung / Teamverhalten
- Know-how in Kunden- / Serviceorientierung
Umgebung/Sonstiges:
Ihre Ansprechpartnerin:
Charlotte Thurn - Recruiterin
Telefon - Mobil
&#
Abgabefrist: 28.03.2017 - 11Uhr
Beginn: 03.04.2017
Dauer: 01.09.2017
Branche: Logistik/Transport